1.使用不確定的語氣應答
當面試官問你覺得自己適不適任這份工作、對自己有沒有信心等等，千萬不能用「可能」、「吧」這種與帶懷疑的語句回應。面試官希望看到的是意志堅定的求職者，而不是沒信心也不知道自己想幹嘛的人。
2.過度老實
誠實是面試最大上策，但不代表所有話都要一五一十地吐出來！除了可能讓面試官不耐煩，也有可能多講多錯暴露一些缺點（雖然這樣本身就是一個缺點了）。適時地將話精簡潤飾，才能達到預期的最大效果！
3.我的XX也在做這個工作
很多人會在親朋好友的建議下去應徵產業相關的工作，而當面試官問你為什麼應徵時，千萬不能回答「因為我的XX也在做這份工作」。但我們可以說「我對這份工作很有興趣，而XX剛好在做相關工作，我詢問他意見後他建議我可以嘗試看看。但目前每有相關經驗，希望貴公司可以給我一個嘗試的機會」等等。畢竟要應徵此份的工作是你，與他無關。
4.講前東家壞話
這樣不僅對前公司很不尊重，也可能影響下一間公司錄取你的意願，怕你離職後也對他們做相同的事情。
5.薪資問題
雖然工作的主要目的的確是為了賺錢，但過度提及或詢問薪資會讓公司很反感。另外，提到「我真的很想要這份工作所以我不在意薪資」這句話會顯得你很隨便，公司還是希望能找到物有所值的員工。
6.回答太敷衍
如果在面試過程只會瘋狂「嗯」、「喔」，那鐵定幫面試官省了麻煩直接刷掉你。不僅不能句點面試官，還得盡量多延伸與問題相關的經驗，讓面試官對你印象更好。
7.講太多與工作無相關的話
雖然有時候簡單的閒聊可以讓面試氣氛或活絡或讓某些面試官印象深刻，但過多的廢話會顯得很不專業及不尊重。面試時還是要拿捏分寸，才不會模糊焦點。
每個人都希望找到心目中的理想工作，所以面試時除了事前要認真準備，在應答時也應該要更謹慎小心！
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