,三年後你的工作還在嗎？第一天就做好離職準備的6大理由

理由六：降低政治鬥爭的傷害

我在美國工作的時候，我有兩位上司，都是很優秀又有主見的女強人，但要命的是，兩人卻互看不爽。女王間互鬥也就罷了，還常常把我也捲進戰局裡，硬是要我為兩人評理，說實話，有一陣子還真是讓我苦不堪言。直到有一天，我終於想通了，我做這份工作是為了完成我的階段性目標，達成之後隨時離開亦無妨。而既然「選對邊，往上爬」不是我來這兒的目的，那我自然不用擔心討好誰的問題。想通之後，不管兩位女王怎麼吵，我都能冷靜地提出持平的專業意見，正所謂無欲則剛，我誰都不偏袒，有時還各打兩大板。沒想到這樣的態度反倒贏得她們的尊重，兩人竟然同時舉薦我晉升主管，達成少有的共識，這樣的結果讓許多老美同事跌破眼鏡，還開玩笑說我是不是學過中國風水，殊不知，我只是在上班的第一天，便做好離職準備罷了。

以上六點並非鼓勵大家吃碗內、看碗外，把換工作當成常態。主要目的是希望大家擺脫「依賴公司照顧」的心態。有時候實在不是公司不照顧你，而是市場競爭太激烈，公司都未必顧得了自己呀！其實個人與公司，原本就該是對等的合作關係，而不是「我最好的都給你了，你可要對人家負責唷」的小媳婦心態。我們願意和公司走在一起，不該是因為沒有選擇，而是在有眾多選擇的狀況下，出於自由意志所做的決定，這樣彼此的關係才能長久。你看偶像劇中往往安排帥氣、多金的男主角被美女圍繞，但他就偏偏選擇了平凡到不行的女主角，因為唯有如此，我們才會相信那是「真愛」，不是嗎？所以囉，面對每份工作，一定要展現出「不要迷戀哥，哥隨時會走！」的氣魄，要不就是「不要迷戀姐，姐只是路過！」的瀟灑，這樣公司反倒會覺得，妳／你還真是個迷死人不償命的小東西！