默默做就有效!5個快樂工作的職場法則

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5.每周選一天與同事吃頓午餐

雖說物價高漲,外食費用越來越高昂,省荷包鼓勵「自炊帶便當」的年代,怎麼還提倡跟同事一起外出吃午餐?

一般工作無法獨立作業,除了做好本份內的工作外,如何管理好同事間的「人際」問題,更是一大學問。職場社交,除了工作場合上必要且公式化的應酬外,午餐吃飯乃生活所需,誰也避不了。在這短短 1小時多則2小時的用餐時間中,想了解公司脈動、走向、升遷,同事間看似無目的性地閒聊分享,絕對能探出些蛛絲馬跡。

在午餐分享對話裡,不僅能做到情緒抒發與心理諮商,再先前開會中無法得到的結論以及真實意見,也能在這時以聊天形式包裝來討論之。每周多花你 1-2 百塊,便可換得一個好的午休時光以及問題解答的方式,絕對是筆划算生意。

所以,即便你不喜歡應酬社交、再怎麼想從餐費來管控支出,每周還是得花點時間與餐費,來打理好同事社交才是。

 

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