默默做就有效!5個快樂工作的職場法則

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4.養成每日、每周、每月工作時程規畫

規劃工作的用意,除了能讓你將公作事項的輕重緩急分類規畫外。在完成剎那,用筆將待辦事項「刷」一聲畫掉,更是在繁重工作中的一種「小確幸」。如果沒有事先的規畫,僅依靠大腦的片斷記憶,可能會因為誤判工作先後順序,將三個月後的工作,與下周要交的報告視為同等重要,導致有待辦事項多到「做不完」的假象。

而有計畫性的工作安排,能有效督促你完成當天事宜,並釐清代辦事項的多寡輕重,並可將明後天、未來一周的日程,提前開始思考、規畫。如此一來,每日工作就不再是「突發事件」而是已知的工作事宜,更可有效避免無法深度思考,導致決策不夠縝密的缺失產生。

所以,每日逐一寫下並更新工作細項,不僅能幫你輕鬆理出工作的優先順序外,也能讓你再回顧工作流程時,更有跡可循不錯失任何細節。

 

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