職場人緣不是靠努力與善良就好,你還需具備這10項「軟實力」!

有著稱羨的工作,遇到好的另一半,這就已經夠讓人羨慕嫉妒了,但當他們不管是對外還是對內,在職場上的人際關係還能總是得意,這大概就已逼近「人生勝利組」的等級了吧?當你有這樣的羨慕心理是可以理解的,只是光羨慕也不會變成你的人生,所以你最該做的不只是持續努力與保持善良,重要的還有:去了解這些人生勝理組在生活中的「軟實力」!畢竟他們也正憑靠這樣的處事態度,邁向快樂的人生!(建議閱讀:致「我明明很努力」卻始終失望的你:比起不努力,更糟的是「錯誤的努力」!

#1:大方接受建議與批評,訓練EQ的控制力

正所謂「廣納百川」,在人與人相處的社會大多是很主觀的,因此也難免遇到與自己意見相左的人。不過,不管這些回饋是正面還是負面的,其實都是邁向成功很重要的元素,畢竟你不能否認的是:當聽到別人的批評與指責,就特別有動力的想改善自己。

當然,你總會有不甘心或是無奈的時候,我們絕對可以表達情緒讓別人知道,但這樣的做法並不是一股腦的將情緒爆發,而是根據場合控制脾氣,再理性地說出自己的想法。畢竟在職場上,「自我情緒」得擺在第二順位,擁有自制力的人才能夠真正贏得人心。

 

#2:最重要的是「聆聽」

透過聆聽,我們才能從別人身上學習到東西,而你也能透過這個技巧拓展人關係,畢竟沒有人會不喜歡有人願意聽自己淘淘不絕講不停!

 

#3:對於壓力與耐受程度的恢復力

任何事情不能保證會照自己的計畫走,真正成功的人一定了解這一點,所以每當出現變化時,他總能耐住性子地去解決問題。

人生要煩惱的事情太多了,但能不能快速的從這些挫折中走出來也是值得關注的事,畢竟每天時間就這麼多,所以「取捨」很重要!盡量專注於正面的事情和情緒就好,千萬別被負面情緒輕易擊垮,因為你真的沒有那麼多時間!

 

#4:活到老,學到老

當你工作越久,對於這個說法將越有感!這社會變遷太快,我們也都必須不斷接收新知、學習新的能力,更現實層面一點,若停止學習,很快就會被別的競爭者取代。但這裡不是要你逼迫自己學習,而是保持吸收新知的熱情,唯有你正面、真心的接受,這過程才會自然而然地納為你的「軟實力」。(建議閱讀:學習不是100%全盤接收?提升學習力,掌握「30%吸收+70%創造」黃金法則。

 

#5:面對選擇要有決斷力

「贏家能快速地下決定,輸家則總對選擇搖擺不定。」當我們在面對一項抉擇時,若你花時間是別人的好幾倍,那麼等你做出最後決定時就已經來不及了。(建議閱讀:20代教會我的5件事:不再是20幾歲前該做什麼,而是放棄什麼。

 

 

下一頁,你還需具備這5種軟實力!

你可能也喜歡這些文章

使用 Facebook 留言