職場上的5種工作態度，小心踩到「上司地雷」

地雷4：「出槌」都是別人錯

「會出問題都是他的錯，不關我的事！」、「反正不是我做的，有事你找他，不要找我！」遇到問題都是別人的錯，好像事無關己，自己永遠都對，錯的永遠是別人，這類型的職場人不僅不受同事喜愛，對上司來說也很棘手。

既然問題發生了，就應該去面對，盡力想辦法解決問題，而不是怪罪於他人，將所有責任都往別人推對你並沒有好處，想辦法彌補才是王道，上司從一些小事也可以看出你的辦事能力和工作態度，人人都會犯錯，「承認」並不難，懂得危機處理的人會更受上司青睞。

▲Ohh！！ It’s not my fault… 圖片來源

主管交辦任務不按時完成，一拖再拖，覺得時間很多可以明天在做，然後日復一日，拖到最後主管開口問，才找了一堆藉口說無法完成，也可能從中碰到瓶頸，但不敢開口求救，這樣兩難的局面到底該怎麼辦？

老闆希望你在被關切之前就能先主動報告，如果有什麼疑問一起提出來討論，不要因為碰到困難而拖延辦公事的進行，完成任務是你的職責，主管喜歡聽話的員工，不喜歡拖泥帶水又什麼都做不好的人，如果每次交代任務給你，你都無法如期完成，只會造成公司方面的困擾！

▲是錯失良機還是遭受了什麼波折被誤解？圖片來源

仔細觀察，你或是身邊同事是否也有這樣的案例呢？改掉這5種上司最忌諱的工作態度，包準提升你在老闆心中的工作評價，加薪升職很快就輪到你了！

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