事件一：不加入同事講壞話行列遭譏諷？
P小姐任職於貿易公司，午休時間同事們常圍在一起吃午餐，他們聊天的內容非常廣泛，從生活瑣事、明星八卦到職場抱怨等，但最令P小姐害怕莫過於他們開始講其他同事的壞話，三姑：「欸，你不覺得那個新來的很過分嗎？上次他…」，六婆：「對啊，他超誇張的，上次我叫他…」，三姑六婆們聊得正起勁時，突然向默默坐在一旁的P小姐發問：「你是不是也覺得他很過分？」，個性單純，不喜歡惹是非的P小姐只能乾笑，三姑：「算了啦，她就想當好人啊！」類似的情況總是時常發生，每次都讓P小姐不知該如何是好。
小編小建議
雖然之前曾聽說「講八卦可以增進與同事的親近感」，但其實八卦有分很多種，類似說人是非的行為，小編覺得還是盡量避免、打打馬虎眼就好，但像是明星緋聞等無傷大雅、與工作無直接相關的八卦，偶爾聊一聊倒是無妨。
事件二：缺席公司聚會或同事邀約被冷落？
在外商公司工作的L小姐，剛進入公司不滿一個禮拜，同事A便對她提出邀約：「這個禮拜五要不要一起去唱歌？」因為跟同事還不太熟，又剛好有約她便拒絕了，事後幾次的同事聚會她便被直接跳過，雖然覺得有點委屈，但卻選擇悶在心裡不說。
小編小建議
剛開始進入一家公司，這類的公司聚會或同事邀約，能幫助你熟悉同事並建立情感，並在往後的工作上也會有所助益，不參加往往會給人「不合群」的感覺，但若真的有事無法出席，可以說出你的難處，相信大家也不會太刁難你。
事件三：菜鳥總是排不到想要的休假？
全年無休的服務業休假採排班制，對此早有心理準備的S小姐抱著滿腔熱血進入公司，卻發現情況比她預期得還糟。若沒有特別的事，S小姐都很樂意與前輩調整班別，可是某些特定節日（如家人生日、與男友交往紀念日）她想休假，前輩們卻不肯退讓，或是她早已排好假，前輩與之協調不成便請了當天的假，逼得她不得不調整班表。
▲「為什麼總是休不到我想要的假（怒吼）」！
小編小建議
遇到這樣的情況，小編建議把你要休假的理由或難處告訴前輩，態度和善、理性地與之溝通協調，即使當下不被同意，但長久溝通下來，相信他也會有答應的一天！
面對到上述的工作情形，要避免讓自己陷入自怨自艾的情緒，盡快找出問題點並試著解決才是較好的選擇喔！型男們有沒有更好的建議，快點集思廣益一下，推薦給為這些事情困擾的人吧！
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