打造融洽職場人際關係,5招「辦公室生存守則」你絕對要知道!

在職場工作,人際關係的重要程度可以說和工作績效不相上下。想要促進職場上的同事情誼,以下5個方法或許值得你一試!

職場生存守則1:懂得察言觀色

在日文中有「空気読めない」(不會讀空氣)的說法,用來指稱那些不懂得看氣氛的人,而在工作場合裡,懂得閱讀空氣更是必備的職場技能之一。不懂得察言觀色,就很容易會讓雙方的溝通出現問題,甚至破壞彼此的關係,打亂團隊的化學效應。從工作夥伴的用詞、語氣、表情到肢體動作等,都是你可以「觀察」的重點;如果在對話中覺得對方的反應不是很熱絡,那麼最好趕緊打住或是換個話題。(延伸閱讀:想在同事中擁有好人緣,職場上3大禁忌你必須留意!

職場生存守則2:守好你的本分

當不成神隊友不會讓人怪罪你,但若是成了別人眼中的「豬隊友」,那可就會讓自己變成團隊裡的眾矢之的。在職場上做好份內事務是基本中的基本,當你連自己的工作都無法順利完成,就可能會需要讓身邊的同事來替你收拾善後,一來一往之間也讓你的人際關係隨之惡化。(延伸閱讀:離職不能解決問題:遵守5個原則,讓你遇到難搞主管也能優雅生存!

職場生存守則3:懂得適時求助

很多人會覺得麻煩別人很不好意思,所以遇上麻煩時往往悶著頭想要自己解決,然而在實際上,懂得適時求助,反而是讓你拉近與同事距離的好方法。美國知名政治人物富蘭克林就曾經用借書作為契機,與一位壞脾氣議員建立良好關係,他認為「幫助過你的人,會比你幫過的人更願意再幫你一次」。這個被稱為「富蘭克林效應(Ben Franklin effect)」的理論,也曾被許多心理學者用實驗應證,如果你希望和他人建立起好的關係,就鼓起勇氣向對方求助吧!(延伸閱讀:出了社會還長不大?職場最可怕的六種「巨嬰行為」,簡直比小人還討厭!

職場生存守則4:打造你的良好形象

不是只有公眾人物需要維持形象,在踏出社會進入職場後,你的一言一行也會是別人關注的焦點,因此建立良好的形象就是非常重要的一環。想要打造形象有很多方式,比方說看到同事忙得焦頭爛額時,適時伸出援手就是一個不錯的方法。然而要特別留意的是,當你答應要協助對方時,最好要能夠確保不影響自己的份內工作,否則就是本末導致了。

職場生存守則5:盡可能遠離八卦

人與人之間相處交流,難免會產生摩擦、爭吵,身為辦公室一員,你肯定或多或少會耳聞一些八卦奇聞,這時候你該做的就是讓自己遠離這些是非。如果你想要在工作環境裡與他人建立良好的人際關係,那麼就絕對別在他人身後閒言閒語;即便是你認為無傷大雅的話題,也可能會讓別人產生「你很八卦」的印象。當你口無遮攔的爆料別人的八卦,也會讓你前面辛苦建立的良好形象瞬間煙消雲散

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