社會如戰場，職場如虎口，每天起床上班都像是要去打仗一樣（打仗的部分在起床那個階段），稍微鬆懈你就OUT！想在職場上打好人際關係，除了本身個性之外，避免做到這3件事，你也能成為職場人氣王！
禁忌1. 不懂得尊重同事
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所謂「同事」，就是一起共事的人，並不是「你的奴隸」或「你的手下」，除非你是董事長啦（喂），不然不管年資、年齡，同事就是同事，身為互相幫忙的角色不應該有「你年資（年齡）比我小，就應該要聽我指揮」的那種心態。
若你有以上心態，你對待他人的態度就會在無形之中流露出來，讓那個人也會有種「所以，你現在變我上司？我的薪水是你付的喔？」的心情。不管是老鳥、菜鳥都應該要懂得互相尊重，雖然說現在學弟學長、菜鳥老鳥制並不稀有，但若老鳥只因為自己待在公司的時間久了點而產生驕傲感，除了教導菜鳥外，完全不信任他、總是認為他做的一切都不夠好，瘋狂挑毛病的話，其他人當然敬而遠之，那麼很容易就會變成「只可遠觀不可褻玩焉」的角色；相反的，有些高學歷或自認為自己家世了得的菜鳥，覺得自己之前的經驗不比這個公司的前輩差，因此得意起來而瞧不起他人的話，可能也會在公司創下最快被討厭的記錄。
「尊重」這個簡單的概念大家都明白，但當真的要落實時卻很少人能夠做到。
一昧使喚別人並不代表你真的比別人厲害，只會讓人更清楚發現「原來你也不過如此」罷了。（因為自己做不到所以只好叫別人做）
其實，工作上大家一定都會有需要同事幫忙的時候，只是有時候一個口氣、一個態度不對，就從「拜託」變成「使喚」了！
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