畢業季即將到來，即將踏入社會的應屆畢業生，在面對即將到來的面試提問，心中是否也會感到些許不安呢？曾擔任人資工作的職場知名部落客艾兒莎，整理出面試者最常提出的問題，並有條理地具體分析回答方式，讓你在面對提問時，能迅速掌握重點，面試成功！
一、從過去的公司制度中學到了甚麼？
對任何一個求職者來說，公司制度都非常重要，這是每一個企業或公司的組織與架構來源，尤其是越大且越厲害的公司，它們的制度需要更完善且堅固，因為，到最後都是制度在幫公司生存。雖說厲害，但這對我來說就是一個缺陷，因為我不想要花費所有的青春與歲月去跑制度，去累積那個制度下的資歷，於是我的路會走的比較篇向新興公司或是自己創業，但是在這裡我還是必須說，建立制度在一個組織中仍是重要的，因為它幫助工作標準化程序，例如：組織中有人離開了，新人可以遵循公司制度可以很快地上手，或是幾個人不勝任其職，制度還能讓公司順利的進行，而如此這般的”組織與規則等大於人“的方法，是一門非常大的學問。
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