老是逃避問題,永遠無法認清自己!你也屬於「責怪障礙者」或「誇大障礙者」嗎?

我們天生不想面對障礙的另一個原因是,障礙會讓我們看清自己,而且未必是好的那一面。障礙逼著我們面對自己的局限、弱點或失敗。如果你是自尊心特別高的人(我指的是近乎自戀的那種,你我應該都遇過)那問題可就大條了。請想像一下:你一向自認為聰明絕頂,跟失敗二字完全沾不上邊。你的人生向來一帆風順,當你忽然遇到這個會讓你感到極度不適的障礙,你才不想理會呢。

責怪障礙者:推諉卸責,永遠無法認清自己

這種人常會把他們的失敗歸咎於障礙,因為比起自省、坦然接受失敗是自己造成的,把責任推給障礙更簡單。事實上,有些人甚至會在障礙之前再放個障礙,(我知道這超乎你的理解,請耐心看下去。)為什麼要這麼做?答案很簡單,因為如果你把一個小障礙放在一個大障礙之前,那你就永遠不必面對那個大障礙的考驗,但那其實是一種典型的弄巧成拙行為。說不定你之前就曾做過這種事,像我有位前同事,每當上級要交派他們負責一件大案子,他們就會找一堆藉口推掉:像是沒有正確版本的PowerPoint、人手不足、資訊太少......所以他們永遠不必面對真正的障礙——完成他們被交辦的那個大案子。這種情形還蠻常見的。而且我不確定當事人是否有意識到自己的作為,我只能說,最終他們還是會栽跟頭的

責怪障礙者的共同點在於,他們不會承認問題出在自己無能,而會把責任全推給障礙。但你知道嗎?那倒不失為活得自在的好方法,由於你從不曾攬下任何重責大任,所以你這輩子可以一直覺得自己好棒棒,是個很有才華的好人。要是你能自得其樂倒也不錯,但如果發生以下情況就不好了:由於你從不進步,於是你開始生氣、覺得受挫,因為你明明那麼優秀,為什麼你還在原地踏步?為什麼別人都獲得好機會而你沒有?為什麼你的朋友都升官了,而你卻還一直做著相同的爛工作?為什麼沒有人發現你是個聰明、有才華而且非常搶手的員工呢?

答案很簡單,因為從未徹底挑戰過自己;要是你曾那麼做(障礙就是讓你有機會挑戰自己的人生大禮),說不定就能認清自己的真實樣貌,那可是在世間走跳的重要關鍵。順帶一提,大多數人從未認清自己的「真實面貌」,因為他們不敢承認自己的弱點。這種人在回顧自己的一生時,會告訴自己,他們之所以沒能出人頭地、完全是因為「運氣不好」。這樣的想法固然可以讓他們毫無遺憾地死去,卻也意味著他們這輩子從不曾掌控自己的人生方向,你不會想要成為這種人的。

真正成功的人不只會注意自己的優勢,同時也會找出自己的弱點(許多人甚至更熱中於了解自己的缺點。)那是因為當他們摸透自己的斤兩時,他們就可以根據自身的優缺點、擬定務實的人生計畫(後面會介紹,有些人為了過上他們想要的人生,是多麼努力地克服自己的弱點。)既然如此,怎麼做才能快速找出自己的弱點?你猜對了:你需要障礙,也需要不適

但責怪障礙者可不這麼想,他們不承認自己有錯,而是把所有的責任推給障礙

假設有份工作是你夢寐以求的,你順利通過了第一關面試,但接下來的第二關,你必須完成一個專案。這個專案相當困難,你急得晚上睡不著覺,拚命思索有什麼方法可以完成它。此事令你大感震驚,因為你若真如自己以為的那麼優秀,那你不是早該完成它了嗎?於是你做了下述兩件事之一:

 

一、你放棄第二階段的面試。

因為這個案子實在太棘手、而且非常不合理。他們之所以提出這麼困難的案子,無非是想要竊取你的高明點子。誰會想要到那種黑心企業上班? ─ 看到了吧,你把所有的責任都推給障礙,怪它太困難、它不合理、它不公平,而不是:「這個專案很困難,看來我得把我會的十八般武藝全部施展出來。」或是:「完成這個專案的確需要費一番工夫,不過,那剛好可以考驗我是否能全心投入。」或是「沒錯,他們的確有可能想竊取我的想法,不過,更有可能是他們選中我來提出這麼偉大的概念。即便我沒能拿到這份工作,希望下回他們要找人的時候會想起我。」你能領悟出這個道理,太棒了。

 

二、雖然你完成了專案,但你沒有獲得那份工作。

你的做法不是檢視整個過程,並找出到底是哪裡出錯,而是怪罪對方出的這個難題:那根本是「不可能的任務嘛」或「那根本不是我的強項」,或者更糟糕的,你說服自己,那個專案實在太難了,而你只使出五成的功力,沒能獲得那份工作,其實也是意料中的事。

要怪罪障礙很容易,但這麼做,倒楣的是你自己。躲避障礙者至少終其一生還能橫向發展(我並不是指身材變胖),但責怪障礙者則是在原地踏步,有些人甚至是不進則退;因為他們缺乏自知之明,也不懂得檢討自己,因而隨著時光的流逝,他們會變得灰心氣餒、憤世嫉俗,最後甚至變得很惡毒。我們都認得這樣的人,總是怨嘆自己沒能遇到伯樂型的老闆,或是怨嘆沒有更多人脈,否則他們的表現「肯定」會更好。

 

下一頁,看看自己是不是「誇大障礙者」!

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