年後想換工作?年後轉職前,你應該先了解這五個問題!

每年農曆新年過完年後,總是會出現一波職缺大風吹,想跟上這股「換職潮流」的你,是否真的了解「年後轉職」這步棋,該怎麼下得漂亮又贏在起跑點?以下五個轉職問題,快來釐清一下吧!

#1到底是「想要換」還是「需要換」?

工作一陣子後,難免會出現「職業倦怠」的問題,這時候又恰巧搭上年後收假的憂鬱催化,更讓你衝動地想遞出離職單?

此時,你可能要先了解你是厭倦目前所屬的「這份工作」,還是單純就是厭倦「工作」本身?如果是職業倦怠,或許應該從病根處理才是,正是倦怠的原因,是入錯行想轉行,還是單純對於工作短暫失去熱情。如果答案是前者,則應該先行確認欲轉行的類別、方向後,再行動;如問題是後者,且目前的職缺還具未來發展性,或許應該再給自己一點時間去嘗試磨合克服,才是比較正確的作法。

與其從眾的一心想要年後轉職,你更應該先正視轉職的原因,才能讓你轉得更好且不會誤判形勢而後悔!

#2以自己的能力,有把握換到比現在更好的工作嗎?

撇除因工作傷身或傷心的前提外,工作者大多都奉行「工作應該越換越好」這項大原則,可能在工作內容、薪資福利、發展性⋯⋯等工作性比值,都應該比前一份工作勝出才有換工作的價值。

如果你是欲年後轉職的工作者,也須在轉職前先自我審視評估一下自己的能力優劣,才不會出現「眼高手低」的求職問題;並在提出離職前,也因先觀察一下「求職市場」目前是否暢通且有職缺釋出否,才不會落入換工作卻苦無好工作,甚至換到比現在還差職缺的窘境。

 

#3應該要先找工作還是先提離職?

首先,思考到這問題,表示你可能已確認要轉職了!

但關於「先找工作還是先提離職」這項大哉問,則應取決於你的「銀彈」有多少?待職時期的經濟問題,是每位求職者再換工作時最大的壓力來源。如你銀彈不足,可能遇到最壞的狀況,最後可能會因經濟壓力,而讓你不得不接下一項原本不喜歡的職缺,只為了趕緊有收入而屈就,而這樣的情形反而失去換工作的原意。 

所以,建議想換工作前,你也得先確保有一筆生活費可支撐待職期間的開銷,再提離職;否則就應該先「騎驢找馬」,確認有工作後,再爽快地上離職單才是正解啊!

 

下一頁,更多「年後轉職」必知問題,千萬別錯過!

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