【街頭觀察】別再薪酸,打破 22K 迷思為自己工作加薪!

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▲有時你以為是一手爛牌,其實是一手好牌!(各、位、觀、眾、22K~)

打破22K的自處之道 TAKE IT OR LEAVE IT

22K真的存在嗎?撇除當年參與實習生計畫的「先鋒者」們,扎扎實實拿了一年的22K,直至2013年的今日,雖然少了實習生計畫,但許多新鮮人在謀職時依舊脫離不了22K的陰影,聰明的資方一開口便是:「現在景氣不好,你沒經驗我們只能給你22K,之後會再看你的表現逐步調漲!」

親愛的新鮮人~別傻了,沒有任何一間公司會承認自己賺很大!而即便你能力值30-40K,如果能以22K聘用你,何必給你30K?!(一切都是在商言商~菸)

但就因你沒工作經驗,所以更必須找出你在職場上工作的價值,如果你有能力,薪水絕對可以自己喊,因為你心中也自知你不只22K!而說到「經驗」二字,就得好好反思你大學四年是怎麼度過?如果你家境優渥不愁吃穿,畢業後有家族企業可接管,這篇文章對你沒太大什麼幫助,請自左轉離開!(要轉去哪?!)

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▲李嘉誠本人...

當你「老爸不是李嘉誠」一切都得靠自己時,請你自問以下這幾個問題:

1.你讀的科系對於未來發展性為何?或是有機會拓展至相關產業的觸角?

2.學校時期有打工、實習經驗嗎?(與未來發展有相關,能在謀職面試加分)

3.本身有參與什麼課外活動、比賽?(深具指標能代表你在某領域的專精表現)

4.擁有別人沒有的特殊技能或是證照考取?(要與未來職涯有相關才能加到分)

5.你有一個絕世好點子,而且你有把握能將它轉變成一生志業!(EX:賈伯斯→蘋果、比爾蓋茲→微軟)

如果你的答案都是「沒有」,而你所就讀的學校名氣又無法幫你加到分。很抱歉,你就是這片求職海中的弱勢。還是學生的你,請把握最後學生時光,豐富個人履歷以及其他領域專長,相信你還有機會後來趕上。如果已踏出校園,請在工作之餘多加充實工作所需的專業技能,千萬別被沉溺於現階段安逸的假象,唯有投資自己才能掌握未來!(雖是廣告詞但頗具省思~)

下一頁,還有面對 22K 的應對之道!千萬別錯過~

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