出門在外,難免就是要靠朋友。尤其在職場上,哪怕你自身工作能力再好,還是免不了要跟人共事合作,而如何識別好人壞人,就成爲你在工作上能否順遂的關鍵之一。

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出了社會才明白的「職場識人術」,太熱情友好往往有求於你!

#1. 「面惡心善」往往才是值得往來的朋友特質。

那些一開始看起來非常難接近,相處起來也特別冷淡有距離感的人,往往都是慢熟、善於觀察,懂得分辨誰是「真的好人」的人們。這類人,往往不會硬要裝熟攀關係,或為了特定利益討好接近你,他們才是最值得深交的朋友類型。

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#2.剛認識就稱兄道弟,往往都有目的性不單純。

才認識不到幾秒鐘,就會親暱地稱兄道弟,想拉近關係;明明雙方超不熟,一見面,就浮誇地讚揚你的外表衣著與工作頭銜,有這種過度討好的作為,往往背後其實都還隱藏著他想爭取的東西。

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#3.外向人容易快速交好,內向人慢熟卻能長久。

在社交場合上,外向健談的人,往往能在第一時間抓住所有人的目光,自在地跟旁人交談穿梭在人群裡,但互動往往僅停留在表層話題上,較難有深入認識;對於內向者,雖然第一時間很可能很難突破心防聊上兩句,但若是真的找到有共同興趣與頻率相近之人,便能長遠交流下去。 

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#4.牽扯利益與競爭關係,則很難真正變好朋友。

在職場裡,當雙方存在著一定的競爭或利益關係時,即便再友好,也很難不受到這些外部因素干擾而影響雙方的友誼。想真正成為好友,往往都在某方離開某個職務,沒有利害關係後,較能真的變成無話不說的好朋友。

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