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#1.別拿「我只是來工作，不是交朋友」，當作自私的藉口。
在職場打滾，難免就是會遇到無賴之人，他們天性就是自私自利，工作只想拿好處搶功勞，從不會羞於明著爭功奪利。但在遇到需要團隊合作時，卻又是各種推託擺爛，甚至直接請假不見人影。時常打著「我是來工作，不是來交朋友」名義，但實則，從來就沒在認真工作，也沒有同事想跟他們當朋友。以獨行俠身分包裝自己的無能與軟爛，反而更讓人看不起。
另一派會拿這句話當「自私」藉口的人。他們很可能的確工作能力不錯，但是在「做人」人際應對上，卻是零分，完全不在意他人對他的評價與眼光。又有一類人，是真的把職場視為戰場，一切都以利益導向，只管贏只要利，從不理會他人死活，也從沒在遵守公司規則與仁義道德。這類人，之所以會被討厭，全然就是他自己求仁得仁，怪罪不了人。
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#2.獨行俠跟擁有好人緣其實並不衝突。
想在公司裡當一個有好人緣的獨行俠，並非不可行。只要懂得在同事有難或是部門有重大危機時，懂得在關鍵時刻挺身而出，給予協助或是扛著責任，適度給予同事愛，願意承擔起重大任務與事後的成敗。大夥便會看在你是一位有能力的漢子的份上，平時你要如何標新立異或不合群，其實都能「將功抵罪」，接受你孤僻的性格就是如此，讓你三分，甚至對你感到敬畏。
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#3.聰明的獨善其身，是要懂看臉色適時合群。
在江湖上打滾多年後，的確會逐漸體悟，職場上的真友誼難尋，有時得看緣分，又有時候，得等到雙方沒有利益上的競爭，才有可能成為朋友。但人在江湖，在人際關係上的應對進退，多少還是得看人臉色適度合群。畢竟大家都出了社會的大人，該給的面子與場面，懂得給你就日子會好過一些些，也不用為了那無謂的堅持硬要唱反調。
看透組織架構裡的僵化與問題，若是眼看無法改變，一是提升能力改變現狀或是選擇離開；二是學會看當個明眼人，看過不說破，才能在職場裡趨吉避凶，不讓自己捲入不必要的紛擾與派系中。
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