開春之際,此時,總會在腦中揚起許多想做的事,想培養的新習慣,或想追逐的新目標。想要在來年成功達標,以下這四個「設立目標」的關鍵要心法,你可要先了解!

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目標總是達不成?想成功,請先從這四個「設立目標」準則,檢視你是否有做到!

#1.別好高騖遠,目標太遠大反而易放棄。

論及設立目標這檔事,最忌諱就是野心太大,但能力無力支撐自己的夢想,眼高手低的結果,就是最終只能選擇放棄;或在設立好目標的當下,自己早就意識到此夢想只是白日夢,這事不可能達成。這類太過好高騖遠的規劃,其實只是為了給自己心安或呼攏別人而設立,並非實際可行的標的或真心想做的事。

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#2.真實面對自己,別流於空談與騙自己。

在設立目標時,有些人在外人面前會講得頭頭是道,說著遠大抱負與願景,畫了無數大餅,這些目標說穿了,根本無法達成也不可能達標。其實他壓根兒就沒想真正去執行過,只是想把目標說出來營造出一種有在努力的態勢,彷彿自己有嘗試改變現況。但因目標太遠大,而合理化自己最後選擇放棄或不執行的作為,反正縱使再努力拼命,結果依舊不可能成功,設立過於夢幻的目標,終究只是在自欺欺人而已。

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#3.對自己樂觀,但對成效悲觀時時修正。

在執行任何計畫時,在過程中,或遇到各種挫折與磨難,難免會不斷地出現自我質疑,但請對自己要懷有信心,給自己多一點鼓勵與支持。對計畫的成效,則建議別懷抱太高的期待與預設,才不會一開始就被低回報與爛成果給打退堂鼓,順應過程的變化時時調整進度,別太急著成功,便不容易掉入失望的泥淖,擁有好的心理建設,便能讓你遇到困境時更健康看待之。

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#4.先求有,再求好!先執行別等好時機。

任何一個成功,你都得先踏出第一步,才有可能真的有機會能走到最後。想實現目標,別永遠只停留在想跟規劃階段。你得實際著手去執行與參與,才有可能看到最終的成與敗。太著墨於細節的縝密安排或明確的流程計畫,花太多時間在前置作業,而可能讓你削弱了開始的衝勁,或是因想太多而讓焦慮或失敗心態給擊敗,而選擇放棄作罷。

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