無論是在生活中還是工作領域,甚至是在感情世界裡,為人處事若能具備創意思維去應對各類問題,都能讓你做事做人上,擁有更多彈性與可能性。以下,四個「找回創意」的想法提案,在此推薦給你參考。
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#1.最初的創意時常都是「複製」而來。
想要找到新的點子,有時候你得從別人的好的經驗或作品,先複製臨摹,再添加一些新的觀點與角度,它也能是一種新的創意呈現。
就如現任Louis Vuitton男裝藝術總監兼Off-White創始人的Virgil Abloh,他認為他的設計正是掌握所謂「百分之三原則」(3 percent approach)原則,意指任何新創意,只需要在「原本已存在的事物」上增加3%的新觀點與新創意,便可以讓某個東西看上去既熟悉又新鮮。雖然這項觀點,讓他的服裝設計總是身陷「抄襲」疑雲,在此就不多做評價。
但單就「百分之三原則」這項觀點,轉化到「創意思維」這件事上,與其坐著枯等100%原創的靈感從天而降;有時候,不妨轉念,適時去參考他人好的觀點與想法,再從中腦力激發找尋新的突破點,先複製融會貫通後再轉化,的確也能是一種激發創意的手段。
#2.懂得「觀察」才能找到變化突破點。
工作上的企劃發想屢屢卡關?感情關係默默走到冷淡期?規律生活再也找不到新的快樂刺激?想在已習以為常的規律事物中,再去尋得新的做事方式或應對之道,就得花點時間先去「觀察」。
藉由不斷瀏覽已經「熟悉到不行」的事物,從中找到可能存在的機會點、新的觀看視野、之前忽略的盲點,像是以往工作上制式的SOP,可能因長期被你忽視而讓做事流於不知變通;或是在感情互動上,從不曾仔細去看去感受雙方的相處細節、對話方式,而這正是造成你倆「相看兩相厭」的原因;或是,家裡因不愛整理環境工作桌紛亂,而導致你總是無心讀書或工作進度延遲的原因。這些都能藉由有意識地觀察,重新找到突破或改變的可能性,讓你因此找到創意突破點。
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