工作能力相當，但通常具備「這個特質」的人更能贏得上司、同事的好人緣！

明明都做一樣的事情，為什麼有些人就更容易得到上司的提拔？或是有些同事就是人員特別好呢？若仔細分析這些人的特質，你會發現他們都具有一個共同的特質：幽默感。

#1：他們在同事之間的地位更高

正確的「幽默感」就是能夠拿捏尺度，恰如其分地運用以展現自信，在職場中，人們都會尊敬有自信的人，且良好的幽默感能更顯一個人的能幹，若你仔細回想，你會發現，一個好笑的玩笑，不只能讓人發笑，其中還有有一定程度的智慧與移情能力，也就是施予幽默的人，同時也是一個會站在他人觀點去考慮什麼事情是好笑的。

過去曾有一份研究指出，備受愛戴的領導者都具備兩項特質，一個是強烈的職業道德，另一個則是幽默感。其中幽默感是消除身體與心理緊張的快速方法，所以若領導者懂得善加利用這個技能，對於整體工作氣氛也有很大的助益！

根據統計，職場是一種高壓的環境，若自我調適不足，長時間工作會造成精神損傷，產出率和品質也會下降，所以能在高壓環境下運用幽默感調節，也意味著這個人具有一定的抗壓性，情緒調節能力非常好！所以幽默感也被許多主管階級認為是一種抗壓才能，進而欣賞這位員工的一項特質！