NBA第一次停擺：1964年 球員工會＆利益受損
NBA在1964年由於球員利益未能受到保護，球員工會的地位也沒有得到認可所以首度停擺，當時的球員工會主席Tommy Heinsohn便號召球員，在明星賽開始前一小時罷賽以向NBA官方施壓，多位包含張伯倫、Bill Russell在內的球星都宣布退賽，並拒絕參與剩餘賽事。
結果時任NBA總裁的James Walter Kennedy嚇得驚慌失措，只好同意之後與球員工會進行談判，這才使得明星賽順利舉行。最後勞資雙方進行談判，NBA官方終於認可球員工會的地位，球員們也爭取到了利益保障。
NBA第二次停擺：1976年 進入NBA的學歷要求
NBA在1976年與ABA（美國籃球協會）完成合併，統一使用NBA規則，當時有一條便規定大學未畢業的球員不能進入NBA，因此大學中途退學的ABA球員Spencer Haywood就被官方認定不具備聯盟打球資格，Haywood的合約無效。
消息傳出後，時任球員工會主席的Paul Silas認為這是一種歧視行為，於是一方面號召球員遊行示威，另一方面將NBA告上法庭。最終判決出爐，Haywood有權利在NBA打球，勞資雙方也達成協議，允許家庭經濟條件不佳的球員提早進入NBA。
NBA第三次停擺：1994年 球員合約限制
1994年Glenn Robinson以選秀狀元被密爾瓦基公鹿隊選中，當時90年代初正是薪資膨脹的年代，球員追求高薪，球隊砸錢搶人，於是Robinson便在經紀人慫恿下獅子大開口地迫使公鹿與他簽一份13年1億的天價合約，這樣傲慢的新秀要求可說是前無古人、後無來者，最後雙方協調仍簽了一紙10年6800萬美元的合約。
當時由於資方無法接受這種行為，便在勞資談判中要求採用硬性工資帽，並對新秀合同進行限制。為了避免賽季縮水，勞資雙方暫時妥協，進而讓1994/95賽季順利進行。該賽季結束後，NBA宣布封館停擺，勞資雙方在又一番唇槍舌劍後，達成了新的勞資協議。雙方各退一步，硬性工資帽沒有被採用，但球員合同則被加以限制，以避免類似Robinson的情況再發生。
NBA第四次停擺：1998年 勞資協議談判
1998年3月，NBA勞資雙方進行新的勞資協議談判，老闆們希望可以限制球員的超高薪水，然而球員工會堅決反對，他們認為應該提高那些底薪球員的工資水平。接著雙方談判破裂，聯盟開始停擺，從1998年7月1日持續到1999年1月20日，時間長達205天。
最後資方讓步，表示只要接受頂新限制，中下層球員的薪水就能提高，球員工會決定接受提議，簽署了新的十年收益分配協議，1998/99賽季才又於1999年2月5日重新開啟。這也導致球季只進行了50場例行賽，並且暫停全明星週。
NBA第五次停擺：2011年 新勞資協議談判
2011年7月1日舊勞資協議正式到期，NBA執行長David Stern再次宣布NBA進入封館，原因主要為球團認為球員薪資飆升，使得球團無利可圖，甚至造成聯盟總虧損加倍，雙方在勞資談判過程中意見嚴重分歧，無法達成共識，進而導致NBA再一次封館的命運。
而這一封就是149天，期間球員不得與球隊進行接觸，許多NBA球星甚至跑到海外打球，直到2011年11月26日，勞資雙方在經過了長達15小時的談判後終於宣布達成協議。而該賽季每支球隊僅完成66場比賽，緊縮的賽程增加了傷病和變數，最終更為年輕的球隊佔據了優勢，總冠軍賽是雷霆對上熱火，最終由熱火4-1勝出拿下當年冠軍獎盃。
NBA第六次停擺：2020年 武漢肺炎疫情
2020年3月12日，猶他爵士隊球員Rudy Gobert成為聯盟首位新型冠狀病毒（COVID-19，俗稱武漢肺炎）感染者，聯盟立即下令球季無限期停賽。
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