覺得自己懷才不遇嗎?快看上班族必學的職場貴人學!

你是否曾經感嘆,自己明明很優秀,卻總是沒有適合發揮的舞台?曾從事人力仲介的知名部落客艾兒莎認為,在這個時代,不太可能一直懷才不遇,只要懂得打開貴人雷達的方法,絕對能夠找到人生中的貴人,讓貴人幫你一把!

   當然,所謂的「貴人」,臉上並不會明白寫著「貴人」兩字,所以平時就要記得廣結善緣,並且懂得與他人分享自己專注的事物,別人才能決定是否拉你一把,如果正好他也認同或欣賞你,願意大力協助支援,那麼他將成為成就你重要的貴人。

  不過,大家一定都想知道:「要怎麼打開貴人雷達,發出訊號呢?」

開啟「貴人雷達」的兩大關鍵

被動式:認真做好自己的本分,讓貴人注意你

被動式的做法,就是先做好自己本分,讓貴人被吸引上門。看起來好像很簡單,但真正能做到的人並不多。記得電影《阿甘正傳》的主角嗎?他永遠只會聽從一個指令,但他會不顧一切,只為了完成那個指令。當他把ㄧ件普通事做得比別人卓越時,就會有人來找他,他的優秀才能,已經讓他可自動發出強大訊號。

 

主動式:當準備好了,就直接切入重點,吸引貴人目光!

 至於主動式的做法,就是當你準備好,就直切重點,提供給可能是成為貴人的人一個強大誘因。這會是比第一點更直接且主動的方法,當遇到困難或想要再向上進階時,一定要懂得如何『求助』

求助的重點:了解狀況,提出回饋誘因

   如何求助是很大的學問,因為商業社會不是車禍意外現場,並不是你可憐兮兮躺著就會有人主動伸出援手。因此,求助時必須讓對方清楚你的狀況與處境進行評估,並且適時埋入你可以讓對方實際得到「好處」的誘因。

例如:假設我現在的公司需要尋求策略聯盟廠商,那我必須讓我的目標對象瞭解:

1.我個人的信用度與能力程度

2.我公司的現在經營狀況及未來潛力

3.協助了我與公司之後,對方能得到的實質好處。

      雖然這些手段比較像商業上的策略結盟,不過人生與事業本就需要用這些方法去執行,才能達成目的。畢竟,若能提出相對應的誘因,自然能提高貴人相助的意願。

 

下一頁,看有哪些不同的貴人類型?

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