地雷六
講前公司或同業壞話
有些人可能為了拉攏面試官，就會在面試時數落前公司的不是，或是批評其他同業，甚至洩漏前東家的營業機密，這非但無法討好面試者，更會讓人覺得求職者口風不緊，為了得到職位不擇手段，最後獲得錄用的機率也會大幅降低。
地雷七
手機沒關
除了展示跟面試相關的資訊外，建議面試時都不該把手機拿出來，最好直接關機，以杜絕任何來電震動的可能。面試時的來電，即便馬上掛掉都會讓面試官覺得不被尊重，想得比較多的人還會認為求職者是否同時正在應徵許多其他職缺，並沒有「非這間公司不可」的決心。
▲關上手機是對面試者基本的尊重
地雷八
對職缺一無所知
有些人只是覺得對某產業、某職位印象好像不錯就投了履歷，完全沒做功課，實際面試時一問才發現對工作毫無想像，這種亂槍打鳥心態絕對會讓面試官傻眼，就算說自己很有學習熱誠也無法挽救，畢竟公司不是慈善單位，沒必要花錢請人來學東西。
▲請做足功課，亂講、不知道都是很尷尬的
地雷九
履歷誇大不實
履歷可以適度美化，但絕不宜誇大，自己沒有的經歷跟能力，千萬別為了得到職位就寫上去，否則一旦被拆穿，絕對被該公司列為永久拒絕往來戶。例如英文明明很菜卻寫上「精通」，碰到英文問答就當場露餡；甚至聲稱自己有某某證照，已經涉及偽造文書的罪嫌。
▲請不要當騙人布
地雷十
過度自信、裝熟沒分寸
有些求職者可能為了展現自己的專業或是大方，態度就會有點臭屁，甚至跟面試者裝熟攀關係，這都會讓人貼上不好的標籤，認為求職者狂妄自大，難以適任團隊工作。針對專業當然可以侃侃而談，但別忘了謙虛是美德。
▲裝熟識表現自己的一種方式，但可能引起反感
