面試前絕對要知道!面試官心中的10大地雷

地雷六

講前公司或同業壞話

有些人可能為了拉攏面試官,就會在面試時數落前公司的不是,或是批評其他同業,甚至洩漏前東家的營業機密,這非但無法討好面試者,更會讓人覺得求職者口風不緊,為了得到職位不擇手段,最後獲得錄用的機率也會大幅降低。

 

地雷七

手機沒關

除了展示跟面試相關的資訊外,建議面試時都不該把手機拿出來,最好直接關機,以杜絕任何來電震動的可能。面試時的來電,即便馬上掛掉都會讓面試官覺得不被尊重,想得比較多的人還會認為求職者是否同時正在應徵許多其他職缺,並沒有「非這間公司不可」的決心。

▲關上手機是對面試者基本的尊重

 

地雷八

對職缺一無所知

有些人只是覺得對某產業、某職位印象好像不錯就投了履歷,完全沒做功課,實際面試時一問才發現對工作毫無想像,這種亂槍打鳥心態絕對會讓面試官傻眼,就算說自己很有學習熱誠也無法挽救,畢竟公司不是慈善單位,沒必要花錢請人來學東西。

 ▲請做足功課,亂講、不知道都是很尷尬的

地雷九

履歷誇大不實

履歷可以適度美化,但絕不宜誇大,自己沒有的經歷跟能力,千萬別為了得到職位就寫上去,否則一旦被拆穿,絕對被該公司列為永久拒絕往來戶。例如英文明明很菜卻寫上「精通」,碰到英文問答就當場露餡;甚至聲稱自己有某某證照,已經涉及偽造文書的罪嫌。

 ▲請不要當騙人布

 

地雷十

過度自信、裝熟沒分寸

有些求職者可能為了展現自己的專業或是大方,態度就會有點臭屁,甚至跟面試者裝熟攀關係,這都會讓人貼上不好的標籤,認為求職者狂妄自大,難以適任團隊工作。針對專業當然可以侃侃而談,但別忘了謙虛是美德。

 

 ▲裝熟識表現自己的一種方式,但可能引起反感

 

你可能也喜歡這些文章

使用 Facebook 留言