辦公室不外乎可以區分成以下這三種討厭類型的人，而當你遇到這三種類型的人會怎麼做呢？選擇忍耐？打好關係？還是裝冷漠？雖說每個人都有自己待人的準則與方法，但你想想在職場上「能減少一位敵人就是增加一位朋友」，儘管勉強自己去喜歡一個討厭的人很困難，但最傻的方式絕對是逃避！
#1.跟「馬屁精」學習：「未達目的，不擇手段」的精神。
沒錯，雖然人人都討厭阿諛奉承的人，但換個角度想，你也不得不佩服他們的「轉念精神」．畢竟有時候睜眼說瞎話也是要有一番決心，另外還有淘淘不絕的口才能力，以及不會詞窮的主持功力，這些著實是令人欽佩的地方。
正因為他們有著「未達目的，不擇手段」的精神，所以你說他們一直擁有晉升的機會也不是不努力，只是他們選擇相信「機會是自己創造出來的」！
#2.讓「白目的同事」幫你學習：耐性。
這種人就像遊戲中的大魔王，你越逃避它，就永遠破不了關！所以最好的方式就是找到你不喜歡他的理由，然後解決它，接受它！
千萬不要刻意的去「喜歡」你討厭的人，而是學會「面對」討厭的人，而你就會漸漸發現，克服並順利過關的自己真的成長許多！
#3.「神經病的主管」是你該感激的對象。
如果你的主管很像神經病，情緒化就算了，還無法跟他溝通，這時候的你千萬不要往死裡鑽，覺得是自己沒有主管緣還是純粹命不好，更不要急著離職只為了避開這個主管，因為殘酷的是，若連這個主管你都招架不住了，未來你勢必無法招架接二連三的「職場爛事」。
也就是說，你換個方式思考，你可能會遇到無理的客戶，也可能遇到神經質的客人，所以眼前既然有個「活教材」，你不如趁機培養自己的危機處理能力，畢竟今天若是一位慈祥的主管，不找你麻煩、輕鬆上下班，你也可能庸庸碌碌沒有成長，這樣一來，你將永遠無法突破舒適圈；所以今日若遇到一位霸道主管，妳或許該感謝上帝給你個機會磨練自己的生存能力與堅強的心！
總而言之，職場會遇到的狀況大多「由不得你選擇」，但最不聰明的方法就是「逃避」。所以你應該透過這個機會讓自己有所成長，接受這些挑戰，「轉念」尋找可以生存下去的方法，而你絕對會從中得到意想不到的收穫，成為更好的你！
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