壞習慣１：愛找藉口
「別找藉口」這種話其實大家都會說。但實際操作起來，真正疑惑大家的，是「不確定到底是自己在找藉口？」還是「真的情有可原」？
其實一個人只要想找藉口，藉口就永遠找得到; 不過如果他/她下定決心要找出問題、做出改變，那就事事都無法成為藉口。所以當大家下次真的覺得自己情有可原時，最好再試著退一步反省，這樣就一定能找得到讓自己改善、並做得更好的地方。
▲藉口只能用來敷衍別人，而人生是你自己的，和別人無關 /圖片來源
壞習慣２：完美主義
大家對「完美主義」常常有所誤解，覺得這是一件正面的事，代表對自己要求很高。但其實，完美主義者十之八九只是拿著「講究品質」、「想做得更好」、「不能同時要求效率和品質」等藉口來拖延、來逃避自己做事很沒效率的事實。因此相較之下，能夠「適當妥協」的人，有時候才代表具有「坦誠面對自己」的智慧。
壞習慣３：不想擔責任
很多時候，大家在團隊裡為了自保，會不喜歡接下責任。或是常常在心裡偷偷計較「公平」：覺得不該比別人做得多。但其實，工作上的「好與壞」往往都很難說。有時候多辛苦一些、多擔下許多事，事後回顧時，往往會非常驚訝的發現自己學到了最多，而且莫名其妙的就成了小組裡的扛霸子、意見的中心。
▲「把責任擔下來」雖然壓力很大、會耗費許多額外的時間和精力，但「能不能成功」就是從這裡開始被鑑別出來的 /圖片來源
壞習慣４：跟別人比
老是花時間在和人比較，通常會讓自己落得沒有效率、而且產值極低的下場。除此之外，如果老是把目光放在他人身上，就會很難做出和別人不同、且極具創意的作為。更重要的是，如果你的目標是別人，在贏過別人後，便可能會有鬆懈下來、停滯不前的風險。因此不如將想競爭、想克服的對象設定為自己(懶散、負面、軟弱的那部分)，這樣就能保有永遠的動力。
▲研究調查，每當請成功人士列出他/她最大的競爭對手，他們往往寫的都是自己 /圖片來源
