每天都想辭職不幹了？3個絕招讓你職場加分、工作效率倍增！

成為職場中的「造雨人」

大家都聽過造雨人（Rainmaker）吧？在美國的印第安族裡，是指旱災時進行祈雨祭典的人；而在經營學中，是指為公司帶來巨大利益的人。

職場裡，應該盡可能避免成為「小討厭」。相反地，盡量讓自己成為「造雨人」。既然已經投身職場，不如就成為努力帶給他人幸福與快樂的人，也就是一位在別人口渴時，為他人帶來甘露者。

不過，在我十幾年的職場生涯中，曾經因自己暴躁的性格，在公司吵著要辭職。但都是發生在剛踏進社會，血氣方剛的時候。

第一次，因為一則報導跟主管發生爭執，怎麼想都覺得自己沒錯，但主管卻要求我寫悔過書。當時，因為沒有忍住脾氣、大發雷霆，隔天就無故缺勤了。第二次則是因為直屬後輩撰寫的報導，被公司認定為誤報，因此整個團隊被下令寫悔過書，一旁看著的我又因此暴怒而無故缺勤。

在公司裡，如果遇到不適當的命令或不公平的待遇，應該堂堂正正地說出自己的意見。

如果一味忍耐，反而會招致更大的災難。不過，像我這樣的例子，後來冷靜想想，都是忍一下海闊天空的事。

「我要辭職！出去創業都比這裡好上一百倍！」有很多人意氣用事，在氣頭上辭職，才發現外面的世界比公司更冷漠。還有一些人，成天嚷嚷著：「我不幹了。」可是，這種話說得愈多，在別人眼裡就愈顯得輕率，最終只成為一個「輕浮」的人罷了。

找到解決壓力的方法

若在公司承受莫大的壓力，已經到達臨界點，就試著找出解決壓力的方法。因為，工作絕不只是一、兩天的事，不管你到哪裡都一定會有工作壓力。

例如，漫無目的亂走就是我的舒壓方法。每當被主管欺負，我就會散散步，順便咒罵他。冷靜下來後，就會想到：「其實這個人也跟我一樣，只是為了養家糊口，一大早就出門上班的辛苦人……」心情就會好過一些。

其實，許多狀況在生氣時，稍微忍耐一下、緩和情緒，很快就會雲淡風輕了。試著訓練自己，不要成為「小討厭」，而要成為「造雨人」。韓國有句俗話：「三歲養成的壞習慣，會維持到八十歲。」也可以說，剛踏進社會養成的壞習慣，會跟著我們直到退休為止。

回到前文的故事，像我那樣無故的缺勤，是改變不了什麼事的。就算我無故缺勤、手機關機，在家無所事事的時候，公司的報紙一早還是送到家裡來了。那時我才明白：「沒有我，公司還是會照常運作。」

作者：梁成旭

譯者：蔡佩君

出版社：商周出版

出版日期：2016/03/08

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