#禁忌6：天馬行空的目標陳述
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你應該要知道，一個公司想要錄用你就是因為希望你對他來說是「有利」的，所以當你的目標陳述不夠亮眼、或是過於天馬行空，感覺就很不切實際，那麼這一項倒不如還去除比較好！而且你一定要知道，幫你實踐目標不是公司的任務，而是要讓對方發現你的能力、願景和這個職位是天生一對的才是上上策啊！
#禁忌7：普遍大家都會的技能
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站在招聘公司的角度，他們會更希望看到應聘者擁有比較特別的技能，能人所不能，所以像Microsoft Word這類幾乎沒幾個人不會的技能，其實刪掉也沒關係，內容適當精簡，會讓你的履歷表看起來舒服但卻充滿精華！
#禁忌8：任何過於敏感的議題
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舉例來說，像是「宗教信仰」、「政治立場」等等這種比較敏感的無解議題，就是因為沒有誰對誰錯，所以才會變得更無解，因此「保持中立」絕對是你要做到的事！
#禁忌9：頁數過多
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關於這點你問自己就知道，這篇文章「只看欄標」的人自己舉手(眯眯眼)，通常開放一個工作出來，工作待遇、福利不錯，性質也符合自己的期望，那除了你之外，一定還有千千萬萬個他也想要！(無誤)人事的信箱根本天天都在被履歷轟炸，若今天來一封頁數過多、沒重點的履歷，要是你，你也會「略」啊！(攤手)
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