1.「這個問題我不知道。」
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雖然大家都說誠實的小孩得人愛，但這句不知道一脫口而出，對方心裡最立刻感覺到的不是真誠，而是覺得你的臨場反應不夠好！
其實面試官有的時候會故意詢問一些比較艱深的問題，目的就是在考驗你遇到危機的處理能力。有些工作內容可能會需要大量的溝通，尤其當你應徵的職業屬於管理職、小主管的時候，危機處理以及溝通能力會顯得更加重要。
因此最好的回答方式，應該是不表明不知道、也不要裝懂，而是說：「對於這個問題，雖然我接觸到的不多，但我認為是……」以謙虛的態度去表達出自己願意學習、試圖回答的誠意，如此一來才能大幅提高錄取機率。另外在面試的過程之中，也練習讓自己的談話速度放慢，多爭取一些思考的時間。
2.「不好意思，你可以再說一次嗎？」
這句話根本就是大忌，如果你只是說了一次倒也沒有太大的影響，但是如果你說到第二次，那就真的是很白目跟誇張，也等於在這次的面試中你徹底掰掰了。因為這代表你專注力根本就不夠，甚至會讓人感覺你完全不尊重這一場面試。
也因為這樣，在參與面試之前，不管你內心多麼澎湃和緊張，也都要把那些情緒壓抑下來，並保持專注，仔細的聽取每個問題，並在短時間內評估出最好的答案，讓自己的錄取機率提升。
如果你是平常就很容易在他人講話的時候出神的型男，小編建議你事前可以多花一些時間在模擬面試上，可以請你身邊的好朋友幫忙提出幾個面試問題，讓你可以習慣面試時的氛圍，更能專注、從容的回答問題。
3.「我真的好緊張喔！」
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說實在的，緊張這件事情真的比較難以去解決，畢竟有些人平常大喇喇地，但是在遇到陌生人、面試的時候，緊張的因子就會出來作祟。但即使你心裡面早就已經緊張到心跳加速、血壓飆超高，還是絕對不能說出「我真的好緊張喔！」這種話。
誠實地表達自己當下的情緒，在朋友面前可能會被說成很率真、很可愛，但是在面試的時候說出這句，只會讓別人覺得你這個人非常的稚嫩、經驗不太足夠，畢竟一個經歷過大風大浪的工作者，是不會因為一個小小的面試就感到緊張的。那麼既然光看你來面試就這麼緊張，往後如果經常要參與簡報、和客戶溝通，不難想像你的狀況會有多麼悲劇。
因此即使你很緊張，這種話也要放在心裡，絕對不能夠說出來。另外你也可以事先做幾次的模擬面試，看看你緊張的時候會不會有結巴、或是其他比較明顯的特徵，並適時地去改正過來。
4.「我這個人最大的優點，就是吃苦耐勞」
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如果常常在上104找工作的型男們就會知道，很多工作常常會在條件上面寫上「吃苦耐勞」、「配合度高」等等的文字，這種一看就知道可能會加班到爆肝的工作勢必不輕鬆，那如果你真的去面試了，除非你想完全變成工作的奴隸，要不然最好不要說出上面那句。
為什麼呢？大家不是都想要吃苦耐勞的員工嗎？但想想看如果你站在老闆的立場，聽到面試者說出這句話，一定會覺得撿到奴工，因為你願意吃苦，於是他會選擇給你比較低的薪資待遇；因為你肯耐勞，他會給你非常龐大的工作量。這樣一來，即使你面試上了，也未必是因為你的才華受到重視，大概就只是因為你很好利用，願意吃苦耐勞。
所以說當碰到面試官詢問你最大的優點，應該把重點放在你實際上擁有的才華、以及你個性上比其他人優越的條件，而不是說出奴工OS。
