Boss可以是老闆,但不一定是「Leader領導者」!你的上司又是屬於哪一種?

我們都知道Leader(領導者)絕對可以是Boss(老闆),但並非所有老闆都有資格被讚為Leader,同樣是居於高位,領導著大家、決定重要決策、說一別人不敢說十、備受尊重等等,但平平身為老闆的背後,在員工眼裡卻是百樣情,這就一起來看看究竟Leader和Boss的差別又是為何?如果你剛好正是管理階層的男兒,那你更該好好參考這篇文章,並好好思考一下!

1. Boss會說:「我」Leader則是說:「我們」

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leader始終相信「團隊合作」與「互相扶持」,他站在團隊之中,身為一員與大家並肩作戰著,所以他喜歡說「我們」;但部分老闆則會劃清你我的界線,他們喜歡說「我要...」、「我想應該是...」、「我覺得你必須...」,習慣性地站在自己的角度出發,潛意識的喜歡局於高位,凌駕大家之上!

 

2. Boss:「將功勞占為己有」/Leader:「不吝於表揚員工」

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▲有的老闆、上司可能對於整個過程都沒實質貢獻,但卻非常會邀功,團隊做出成績,他們會認為是來自於自己的領導有方;但leader則是會把榮耀歸於所有人,公平公正,也絕不會忘記團隊中每個人的付出!

 

3. Boss:「遇到問題只會怪罪員工」/Leader:「雖會指責,但也會立刻主動出馬解決問題」

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▲因為闖禍而受指責是人之常情,但相對於Boss,若具有Leader sense的人,在這時候更顯得沈著冷靜,他雖會指責你的過錯,但出發點是在於他希望你經一事長一智,不過他也會立刻和你一起尋找是哪裡出了問題,哪裡需要做調整,主動地引導你們想出解決辦法,帶著你並讓你懂得如何面對錯誤並勇敢負責!

 

4. Boss:「督促員工」/Leader:「引導員工」

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▲比起老闆的定下硬性規定和目標,只看成績不看過程與做法,控制欲強並希望你能照著自己的想法走,leader則是選擇與團隊站在同一陣線上,比起控制你們照著自己的藍圖走,更希望能讓你們自己發揮,從中提出自己的意見,引導著「大方向」,更多的時候是享受和你們一起奮鬥的過程!

 

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