人的一生，撇除基本的吃喝拉撒睡外，你花最多的時間的地方就在工作。若能幸運遇到天使同事與給力主管，那真的是上天的恩惠。但論及同事是否能變好友這件事，那真的除了磨合與溝通外，還得憑藉一點運氣才能成！
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#1.沒有太多直接競爭關係。
在險惡的職場中，能找到好人已不容易，更別說，還要跟同事與主管變朋友，真的是難上加難。在公司裡，大多能快速成為朋友的關係，多半為同一公司但不同部門的同事，成功機率較高。因為少了相互競爭的壓力，每天見面若恰好有共同興趣嗜好，變能比較自在地暢聊分享，加上上班工時長，自然而然就會湊在一起抱團取暖，或是一同聚再一起八卦公司。
#2.關鍵緊急時刻曾出手挺。
能從一般好同事一秒升格為好朋友，多數時候，一定得是公司發生了一個重大事件，或兩人共同經歷了某件事，有了這個契機，才能讓彼此的關係，從同事間有點競爭敵視的框架中，跳脫出來。像是你落難時，對方曾幫你說話或出手救援，讓你在冷漠的職場裡，終於感受到一點同事愛與人情溫暖，秉持著互助的原則，自然就會想報答或是多跟恩人互動，也因為這一層經歷，變容易轉為朋友關係。
#3.年齡三觀話題興趣相近。
在工作職場上，能夠最後走到變成私下的好朋友角色，前提一定得是，這個人的性格、三觀以及平時的興趣嗜好，恰好與你相近因而有話題容易有共鳴。而大多數情況，這類同事恰好跟你是同期進公司，或是剛好他年齡跟你相仿，所以生活經歷與階段比較雷同，自然而然，較能自在地互相分享生活與所見所聞。
#4.有革命情感曾共同苦熬。
曾一起走過新人時期，一同熬夜苦撐慢慢步入軌道。或是曾並肩開發重大的合作案或開拓新市場，為公司立下汗馬功勞，也因此次的合作的成功，看見雙方得價值，也意外發現兩人工作步調與想法相近，又能藉由協商合作創造雙贏的局面，有這種可靠戰友，私下便容易也變好友。
#5.有擔當主管配靠譜下屬。
兩人的關係，與其說是同事，其實應該更接近亦師亦友的狀態。互相需要又互相協助扶持，在公司並肩打下過一片江山與戰績，因為是同一組又是直屬關係，利益與名譽基本上都綁在一起，加上個性與脾氣磨合得來，便能輕易晉升好友。
