千萬人相處互動，便會交織出千萬種關係樣態。但有些人際互動的準則，是相通且不變的，但卻得等到你跌過跤、吃過鱉，才會真的看透明白。此次，就還分享五個人際相處裡的「赤裸真相」你都瞭解了嗎？
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#1.聆聽者比起說話者更為重要。
朋友圈中，比起一直說話炒氣氛的人；靜靜聆聽的人，其實才是關鍵人物，在團體裡的角色往往更具話語權與重要性。因為他們時常都是朋友圈中，掌握最多彼此資訊並知道最多秘密的人。
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#2.不主動協助才是真正的協助。
別人沒有開口請求意見或幫忙前，就別自作主張地幫別人做決定或出手想協助對方。那最終，很可能會淪為救火不成，還意外造成他人困擾。
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#3.互相有利用價值才是真人脈。
任何健康的人際關係，都一定立基於某一種相互需要、相互有利用價值的連繫，這樣的關係才可能長久維繫下去，也才能真正被視為「人脈」。
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#4.為你好大多時候都是為我好。
很多時候，所謂打著為你好出發的建議與意見，其中，很難不去參雜一些「為自己好」的好處。故在給人意見時，千萬別處太武斷或斬釘截鐵，也千萬別強硬要求他人得照著你的意志行事。
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#5.抱怨訴苦前請掌握疏不間親。
每段友誼，都一定存在著不同程度的深淺交情。像是在同一個朋友圈中，想要抱怨另一個共同朋友；或是在公司裡，控訴其他同事或主管的不是。前提，絕對要先去弄清楚雙方的交情，以及訴苦對象跟抱怨對象的關係為何。否則，很可能一不小心，便會掉入「跟討厭的人的好友」抱怨他的失禮窘境。
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