日前，一名國外女抖音主，在個人帳號分享自己從行銷業跳槽科技業的故事，並強調薪水大漲2萬美元（約台幣60萬元）；後來，因影片被新公司發現，上班兩週即被開除。
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#1.追蹤多等於人脈展現＞＞有聲量反而做事要小心
隨著時代演進，現今許多行業如行銷、業務、媒體、科技相關等強調人際互動專才的職業。面試時，時常會也會把面試者的社群經營能力列入評判標準之一。追蹤人數多等於人脈廣，意味著能輕鬆導流或擴散訊息；但另一方面，也要擔心因為具有聲量，私下為人處世發文也得多留意。
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#2.懂自我行銷幫工作加分＞＞被賦予其他宣傳任務
現今自媒體當道，追蹤者多代表擁有話語權，懂得善用社群軟體推銷自我，也等於有了「善於行銷」的特殊徽章，能幫履歷加分；但另一層面，則要擔心因自帶流量聲量， 很可能，會被交付一些非原本職務的行銷發想工作，或甚至直接要你運用個人帳號「順便」幫公司宣傳。
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#3.善用平台拉抬個人身價＞＞劃大餅沒分寸會誤事
利用社群平台把自己經營成某個領域的KOL，藉此便能在面試時，拉抬身價獲得更好的談判籌碼；但同時，也要注意自身的粉絲黏著度高低，是真有實力還是靠買粉絲或技巧性衝人氣，避免誇大畫大餅，或將工作的秘辛與商業機密在個人平台洩漏，否則很可能會因此誤事。
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#4.經營副業創造額外收益＞＞當薪水小偷影響主業
若是自媒體經營得有聲有色，粉絲數足夠黏著度高且個人特色顯著，便能從中找到商業模式，獲得主業外的合作機會與賺到額外收入。但請切記，哪怕你私下接案賺得風風火火，也千萬別在公司當薪水小偷，用上班時間做下班副業工作，這種行為若被發現，便容易引起他人不滿與批評。
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