日前,一名國外女抖音主,在個人帳號分享自己從行銷業跳槽科技業的故事,並強調薪水大漲2萬美元(約台幣60萬元);後來,因影片被新公司發現,上班兩週即被開除。

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「會玩社群」成為職場雙面刃!自媒體當道你應該明白的赤裸真相!

#1.追蹤多等於人脈展現>>有聲量反而做事要小心

隨著時代演進,現今許多行業如行銷、業務、媒體、科技相關等強調人際互動專才的職業。面試時,時常會也會把面試者的社群經營能力列入評判標準之一。追蹤人數多等於人脈廣,意味著能輕鬆導流或擴散訊息;但另一方面,也要擔心因為具有聲量,私下為人處世發文也得多留意。

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#2.懂自我行銷幫工作加分>>被賦予其他宣傳任務

現今自媒體當道,追蹤者多代表擁有話語權,懂得善用社群軟體推銷自我,也等於有了「善於行銷」的特殊徽章,能幫履歷加分;但另一層面,則要擔心因自帶流量聲量, 很可能,會被交付一些非原本職務的行銷發想工作,或甚至直接要你運用個人帳號「順便」幫公司宣傳。

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#3.善用平台拉抬個人身價>>劃大餅沒分寸會誤事

利用社群平台把自己經營成某個領域的KOL,藉此便能在面試時,拉抬身價獲得更好的談判籌碼;但同時,也要注意自身的粉絲黏著度高低,是真有實力還是靠買粉絲或技巧性衝人氣,避免誇大畫大餅,或將工作的秘辛與商業機密在個人平台洩漏,否則很可能會因此誤事。 

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#4.經營副業創造額外收益>>當薪水小偷影響主業

若是自媒體經營得有聲有色,粉絲數足夠黏著度高且個人特色顯著,便能從中找到商業模式,獲得主業外的合作機會與賺到額外收入。但請切記,哪怕你私下接案賺得風風火火,也千萬別在公司當薪水小偷,用上班時間做下班副業工作,這種行為若被發現,便容易引起他人不滿與批評。

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