千禧世代這年齡層的人們，大多數都已經踏入職場開始工作，他們對於生活、戀愛、職場有了自己獨到的生活理念，截然有別於五、六年級生傳統的價值思維。以下，精選十個千禧世代「理想生活」準則，你可認同？
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#1.與其扛責任當高階主管，做自己開心的職位更重要。
現今20、30世代的工作者，對於工作職務當然仍會有期待，但若是權衡的點在於，「高職位要扛責任但職務不是興趣所在」對比「一般職務但卻是自己喜歡的工作內容」，相信多數的七八年級生，很可能會偏好後者而不是前者。
#2.不想瘋狂加班沒個人生活，能準時上下班才是王道。
在繁忙的周間工作日，能準時上下班擁有個人生活，那才是真的有在「生活」不是為了生存而活。人的一生時間有限，你把所有的時間都花在工作上，而讓你沒時間陪家人、沒空維繫友情，甚至過著毫無社交、沒有休閒娛樂，就連吃飯睡覺的時間都受到擠壓，這樣並不是生活只是存活。
#3.能維持生活品質薪水夠用即可，不求高薪累爆職位。
哪怕薪水再多職位再高，但相對的卻要每晚都熬夜加班，週末放假甚至還要隨時待命不能真的放鬆休息，縱使領著高薪，但卻毫無個人生活可言，這樣的地獄工作輪迴，那還真的不要也罷！
#4.結不結婚根本不重要，在一起時開不開心才是重點。
對老一輩來說，人生走到一定年齡本該就要結婚，而且之中甚至不需要任何原因支撐。但對於七八年級生而言，結婚真的不過是一張紙。真的說到論及結與不結大哉問，除非是理性上為了小孩或節稅，或是感性上某一方嚮往人生想辦一場婚禮，否則真的不考慮花錢買一個相愛證明。
#5.夫妻經濟生活條件不夠優，寧願選擇不生拖累小孩。
如夫妻倆的收入、經濟狀況與各方面生活條件沒有達到一定水平，許多年輕的夫妻，會因為自認無法提供小孩好的生長環境與教育資源，寧願選擇不生，也不想生小孩出生後一起面對這個艱難的環境。
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