新冠肺炎全球肆虐,無論你所處的是哪個職業別,過往既定的工作模式都因應疫情,有了天翻地覆的巨變。就業市場大環境已不存在所謂可以幹一輩子的鐵飯碗,如何在驟變的世道裡,仍然保有個人競爭力,是現代工作者不得不正視的職場新課題。呼應疫情影響,不少人因此被資遣被迫變成Freelancer「自由工作者」或是呼應遠距上班模式,自願轉為Soho族,但你真的適合嗎?
#1.你享受一整天沒人跟你說話的工作型態嗎?
聽到自由工作者,人們或許第一時間,總會聯想到坐在優美寧靜的咖啡廳裡,面向一大片落地窗工作。但在享受這看似美好的工作環境同時,你還得先捫心自問,你耐得住孤單與寂寞,一整天沒人會跟你說任何一句話;沒有同事陪你嚼舌根,有問題只能自己想辦法解決;沒有固定辦公室可以上班,若要外出工作,永遠要苦尋插座才能辦公⋯⋯上述這些問題,都是自由工作者得獨自忍受的問題,你可喜歡?
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#2.一人工作自由,但你夠自律?還是總瞎忙?
身為自由工作者,你的確擁有比一般「坐辦公室」上班族,還要多的自由,可以睡到自然醒,可以自行調配上下班時間;但同時,這背後,它也仰賴「自律」才能維持住好的工作品質與產值。許多剛成為自由工作者的人,第一時間會遇到的障礙,正是拖延症上身,工作總是壓到時限前才熬夜趕工,卻又做不完導致案子不斷延宕;或是工作沒效率不彰,每每想開始工作,便開始打掃家裡、整頓家務,但就是死不動工;明明待辦事項超多,但卻手拿手機,社群滑了一遍又一遍,但就是不開始做正事。
想要當自由工作者前,你得先誠實地掂掂斤兩,自己是否夠自律。否則最終只會把自己職場名聲、身體狀況、存款收入全都梭哈,最後窮到吃土又賠了健康。
#3.不用打卡很爽,但卻可能變成整天都上班?
許多人對於自由工作者,總是懷抱許過多的美好幻想,認為可以睡到自然醒,又可以自行調配工作時段,可以在週一到週五上班時間爽爽規劃自己的行程。但現實是,大多數的自由工作者,雖然不用打卡上下班,但其實也等於變相沒有明確的上下班時間。由於隨時都可能有業主會丟案子合作,導致沒有固定的休假,隨時都要on call,看似不用受到公司打卡鐘約束,但其實反而工時無限長無法真正休息。
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#4.薪資收入浮動,沒收入時得扛著經濟壓力?
多數Freelancer的工作模式,大多為接案為主,較少部分有固定每月有固定收入的長期合約,故薪資收入,就完全憑當月的接案數為依據,大、小月很可能差異極大,大月可能忙到沒時間吃飯,甚至還可能因為太忙吃不下工作量,還得推掉案子;小月則可能閒到發慌,內心卻因苦無收入感到焦慮,也因為沒有薪資進來而讓你哪也不敢去,不敢亂花錢,省吃儉用壓力極大。
#5.保持危機意識,必須自己開發新收入管道?
若你已打定主意,立志要當一名「自由工作者」。那你就得提醒自己,時時刻刻要為自己找「錢途」、尋覓新的收入機會。尤其在這後疫情時期,所有行業都因應covid-19,有了全新的商業模式與變革,過往的工作方法可能套用到現今,早已不合時宜。若還是想用過去那「一招半式闖天下」,很可能有天會被時代給淘汰。若要長期以Freelancer的姿態繼續工作,那就得保持高度危機意識,緊跟時事脈動,了解業界此前欠缺哪類人才與需求,才能讓你案子源源不斷,不至於讓自己收入減少或是找不到業主的問題。
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