新冠肺炎全球肆虐，無論你所處的是哪個職業別，過往既定的工作模式都因應疫情，有了天翻地覆的巨變。就業市場大環境已不存在所謂可以幹一輩子的鐵飯碗，如何在驟變的世道裡，仍然保有個人競爭力，是現代工作者不得不正視的職場新課題。呼應疫情影響，不少人因此被資遣被迫變成Freelancer「自由工作者」或是呼應遠距上班模式，自願轉為Soho族，但你真的適合嗎？
#1.你享受一整天沒人跟你說話的工作型態嗎？
聽到自由工作者，人們或許第一時間，總會聯想到坐在優美寧靜的咖啡廳裡，面向一大片落地窗工作。但在享受這看似美好的工作環境同時，你還得先捫心自問，你耐得住孤單與寂寞，一整天沒人會跟你說任何一句話；沒有同事陪你嚼舌根，有問題只能自己想辦法解決；沒有固定辦公室可以上班，若要外出工作，永遠要苦尋插座才能辦公⋯⋯上述這些問題，都是自由工作者得獨自忍受的問題，你可喜歡？
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#2.一人工作自由，但你夠自律？還是總瞎忙？
身為自由工作者，你的確擁有比一般「坐辦公室」上班族，還要多的自由，可以睡到自然醒，可以自行調配上下班時間；但同時，這背後，它也仰賴「自律」才能維持住好的工作品質與產值。許多剛成為自由工作者的人，第一時間會遇到的障礙，正是拖延症上身，工作總是壓到時限前才熬夜趕工，卻又做不完導致案子不斷延宕；或是工作沒效率不彰，每每想開始工作，便開始打掃家裡、整頓家務，但就是死不動工；明明待辦事項超多，但卻手拿手機，社群滑了一遍又一遍，但就是不開始做正事。
想要當自由工作者前，你得先誠實地掂掂斤兩，自己是否夠自律。否則最終只會把自己職場名聲、身體狀況、存款收入全都梭哈，最後窮到吃土又賠了健康。
#3.不用打卡很爽，但卻可能變成整天都上班？
許多人對於自由工作者，總是懷抱許過多的美好幻想，認為可以睡到自然醒，又可以自行調配工作時段，可以在週一到週五上班時間爽爽規劃自己的行程。但現實是，大多數的自由工作者，雖然不用打卡上下班，但其實也等於變相沒有明確的上下班時間。由於隨時都可能有業主會丟案子合作，導致沒有固定的休假，隨時都要on call，看似不用受到公司打卡鐘約束，但其實反而工時無限長無法真正休息。
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#4.薪資收入浮動，沒收入時得扛著經濟壓力？
多數Freelancer的工作模式，大多為接案為主，較少部分有固定每月有固定收入的長期合約，故薪資收入，就完全憑當月的接案數為依據，大、小月很可能差異極大，大月可能忙到沒時間吃飯，甚至還可能因為太忙吃不下工作量，還得推掉案子；小月則可能閒到發慌，內心卻因苦無收入感到焦慮，也因為沒有薪資進來而讓你哪也不敢去，不敢亂花錢，省吃儉用壓力極大。
#5.保持危機意識，必須自己開發新收入管道？
若你已打定主意，立志要當一名「自由工作者」。那你就得提醒自己，時時刻刻要為自己找「錢途」、尋覓新的收入機會。尤其在這後疫情時期，所有行業都因應covid-19，有了全新的商業模式與變革，過往的工作方法可能套用到現今，早已不合時宜。若還是想用過去那「一招半式闖天下」，很可能有天會被時代給淘汰。若要長期以Freelancer的姿態繼續工作，那就得保持高度危機意識，緊跟時事脈動，了解業界此前欠缺哪類人才與需求，才能讓你案子源源不斷，不至於讓自己收入減少或是找不到業主的問題。
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