職場打交道必學！5個「優雅插話」聊天技巧，讓你參與話題又不討人厭！

一年約250天的工作日，讓公司儼然成為上班族的第二個家，而職場上的「眉角」甚多，不僅要完成份內的事，人際交流也佔了極大的一環，人脈廣讓你順風順水，人緣差害你處處碰壁，想提升「存在感」，要懂得適時參與話題，以下5個「優雅插話」的聊天技巧，有助於你和同事打成一片！

1.識時務者為俊傑

當你注意到一群人聊得很起勁，自己也很想加入時，首先要做的是「察言觀色」，仔細觀察談話者的表情、語氣、語速，判斷他們在聊些什麼，假如是很私密的話題，應主動迴避，別湊過去耍白目。

反之，若是比較輕鬆的話題，如近期的夯劇、時事新聞或生活瑣事，就能視情況加入，日本人常云「閱讀空氣」，意指在人際關係中要懂得察言觀色、做出符合期待的應對，想插話又不想討人厭，你絕對要讀懂當下的氛圍！

單數群體（如：3人、5人）中，常常都會有人落單，即便你是剩下的那一個，也不該對其他人落井下石，例如A朋友在開B朋友的玩笑時，你可能會為了提升自己的存在感，也開始一起奚落B，但又沒拿捏好分寸，造成極尷尬的局面。

插話給人的感覺本來就不太禮貌，更何況是以這種方式，只會令人覺得不舒服，遑論要讓你一起參與了。當你無從置喙時，安靜地傾聽他人說話其實也不錯，不然就是用別的方法打入話題，以下的做法絕對比落井下石來得好。

藉由認同他人的觀點，將有助於你更快加入話題，因為大部分的人都喜歡被認同，無論工作或日常瑣事，有人懂自己的感覺真的非常好，因此，如果對方剛好提到你也深有同感的事，不妨大方地表達贊同，順勢加入聊天群組。

舉例來說，在聊毛小孩的話題時，聽到對方跟你用一樣的飼料，你可以說：「我也是用那一牌欸！」順勢再補個幾句：「你用過XX牌嗎？我們家貓咪不太愛吃」如此一來便能成功掌握對話主控權，又不會讓人覺得太刻意。

除了認同他人的觀點，引起大家的共鳴也是不錯的做法，其實有點像反過來讓別人認同你，你必須非常了解這群人喜歡什麼，或是內容要夠吸引人，才能有效引發共鳴。

當別人聊得正high時，你可以順應當下的話題拋出一個「問句」，例如：「你們不覺得某速食店的大薯跟中薯份量根本一樣嗎？」這時可能有人會說：「對！我疑惑很久了」若在場多數人都有相同的想法，Bingo！恭喜你達成一次完美的插話，並成功製造話題。

只要是人多少都會有惻隱之心，不會真的見死不救，透過「拋」出自己的煩惱，就能有效讓大家注意到你，嘗試說一個近期的困擾，表示自己需要被傾聽、參考不同意見，假如是有些嚴重的事，相信大家都會願意聽你說。

說穿了這招有點像是「裝可憐」，因此要巧妙運用，千萬別憑空捏造事實，否則被拆穿會很難看，也不要講出什麼晴天霹靂的話，因為很容易把氣氛搞差，懂得拿捏分寸，才是人際溝通的致勝關鍵！