大家都知道,面試時所穿的服裝,關係到面試官對你的第一印象,除了款式之外,千萬別輕忽了顏色的力量!顏色對人的心理會產生極大的影響力,想給面試官留下好印象,一定要選對合適的面試服顏色!快來看看適合適合不同職業的面試服顏色有哪些?又有哪些顏色是面試時一定要避免的呢?

藍色-誠懇自信

  如果實在不知道穿哪種顏色,就選擇藍色系的衣服吧!根據統計,在所有的顏色中,藍色給人安全、舒適的感覺,是世界上好感度最高,眾人都能接受的顏色。面試時穿上藍色系服裝,能讓人留下良好的第一印象,尤其是深藍色、更讓人產生正直有自信的感受!假如應徵的是需要創意的職務,可以在深藍色單品上另外搭配其他亮色系配件,或者選擇淺藍色系,就可適度減緩藍色過於穩重的印象。

▲藍色系服裝是面試穿著首選,想強調穩重沉著的態度,可以選擇海軍藍,若要強調活潑自信,可利用淺藍色服裝搭配亮色系的配件。

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灰色-善於分析

 如果想讓面試官覺得你具備專業能力,又不想給人太嚴肅或拘謹的印象時,建議你選擇灰色系服裝!灰色給人沉穩、擅長分析的印象,也是許多人挑選面試服裝時優先考慮的顏色。

▲全套灰色西裝也是面試安全的服裝,想稍微做出變化,可利用上下半身穿著不同深淺灰色單品的方式混搭,也可以選擇帶有細格紋灰色西裝外套。

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黑色--高貴的領袖氣質

 穿上黑色服裝時,自然會流露高貴和成熟感,也能大大提升專業感與領導架式。假如應徵的是管理階層的職務,黑色服裝無疑是最好的選擇。如果擔心穿上全套黑色服裝會顯得太過老氣,可搭配亮色系的配件,就能適度化解難以親近的印象。

▲黑色系自然流露的威嚴架式,很適合應徵管理階層的求職者。

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▲還有,如果想去星際總部工作的話,黑色西裝也是不可或缺的定番服啊XD

黃色--善於溝通有創意

    假如應徵的事需要創意或藝術感的工作,穿得過於規矩正式,反而沒有加分效果。想找創意類或設計類工作,建議你在面試服裝中加入黃色單品吧!黃色給人活潑、明亮、快樂的感覺,很適合創意工作者,另外,黃色也能讓人留下也有善於溝通的印象,無形中或許還能提升面試時的流暢度!

▲應徵創意工作時,可大膽穿上黃色系單品,無論是穿上柔和的鵝黃色褲搭配藍襯衫與灰毛衣,或是海軍藍西裝以黃色針織衫創造視覺亮點,甚至是大膽搭配格子襯衫與紫色領帶,都能營造出活潑又有型時髦文青Look。

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白色--細心、有條理

    白色讓人有細心、乾淨、組織力強的印象,假如應徵的工作是需要良好的邏輯與的態度,可以適度加入白色單品。除了一般面試穿搭中常見的白襯衫之外,也可以選擇接近白色的淺灰或米色單品,一樣能強化自身嚴謹、有條理的形象。

 ▲面試時穿全套白西裝或許太過誇張,不過可選擇與白色接近的淺灰或米色單品,一樣能讓面試官對你留下有條理又細心的印象。

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