「不追求完美」以及「拖延」其實能有效提升你的工作效能！

根據史丹佛大學的心理學講師分享了一則貼文，他表示因為寫書、研究而有機會到世界各地演講，除此之外，因為個人興趣也有執教瑜珈和舞蹈課，並且他最常被問到「你怎麼有辦法做到所有事？」他表示，自己不是屬於「工作效率」這類型的模範生，而是運用了一些方法，來大大提高自己的生產力！

#1：不追求完美

他認為「不追求完美」是做好一切的秘訣！他不會看著自己待辦清單與凌亂的辦公桌而感到壓力，因為他知道自己只是普通人而不是超人，他有辦法做到「所有他想做的事」並可以樂在其中，但最重要的關鍵是「不追求完美」。

許多人都相信悠閒才會讓人感到幸福，但事實卻是相反！根據美國芝加哥大學與中國上海交通大學的研究顯示：繁忙程度被迫超過可負荷範圍，人還是會因為繁忙而感到幸福。

講師本人也表示，每次都覺得自己沒有時間做那麼多事，想要抱怨時就會想到這份研究結果。他回顧自己寫論文、寫書的過程，確實是因為那時「忙碌」的正向壓力，促使自己成長，也是因為忙碌，才能夠藉由發展自己的可能性，使自己變得更加的積極正向並持續著生活熱情。

換句話說，透過各種事情來讓自己不斷地接受刺激，並完成各種挑戰，而後得到的成就感與幸福感也將與之成正比的成長！

或許都該承認自己的拖延習慣，但也要學會如何活用這個習慣，因為在時間管理的世界裡，應該不會有人告訴你「把該做的事情放在最後」，但對他來說，他認為把該做的事情放到最後，反而才有最棒的結果，而他也稱這個現象為「高生產力延後作業」。

這個方法也是一名教授教他的，他發現只要當代辦事項中出現一個令他感到有壓力的事項，其他事情反而看起來更加誘人，而他也把這個「其他事項」視作是種「休息」，作為完成必做事情的「暖身」，因為完成了這些簡單的事情會讓他感到更佳有動力與信心，促使他最後能把原本感到壓力的事項迎刃而解。

最後，他也表示，與其說這則文章是在訴說「時間管理」、「工作效率」，更像是在管理自己的個性，其實很多的時候我們可以試著去了解自己，透過自己適合的方式去安排計畫與做事方式，當然，了解自己的方法也不會有任何正確的答案！