對於社會人士來說，到新公司任職猶如初戀一般，既期待又怕受傷害，特別是年資淺薄的人，每次的到職就是迎接新的挑戰。針對容易不知所措的「第一天」，這7件事絕對是你必須優先注意的！
#利用空檔時間熟悉環境
首先，到職日一切都是如此的陌生，辦公場所、同事、茶水間、電腦系統等，你都必須要重新熟悉，雖然沒辦法像「劉姥姥進大觀園」一樣走馬看花，但你仍必須抓緊空檔熟悉環境，否則當別人委託你任務時，還要花時間找印表機在哪裡，實在非常沒有效率。
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#自我介紹打造好印象
大致熟悉新環境後，就到了主動出擊的時刻，勇敢於自我介紹非常重要，因為你是新人，同事之間彼此都已經認識了，若你沒有在這一刻向前輩「拜碼頭」，可能會在他人心中留下沒禮貌、難相處的印象，向大家介紹你的興趣、專長，說不定會意外找到同好，更快融入群體之中。
#先搞清楚誰是老大
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光是和同事打好關係還不夠，你必須明辨辦公室裡誰是老大，向同事探聽哪些人是高階主管、哪些人又是年資豐富的老鳥，和他們打招呼時，最好加上「哥」字、「姊」字表達尊重，若沒有非必要的事，就盡量避免打擾他們，學習察言觀色，才不會被冠上「白目新人」的封號。
#默記同事的名字與分機
通常到職第一天不會有立即性的事項須完成，也因此你學完基本的工作流程後，有時會不知道做什麼好，不妨可以利用這個時間來默記同事的基本資料，像是誰負責做什麼、分機是幾號，若碰巧被你接到電話，才能正確轉接給對應的人。另外，記住別人的名字也是職場社交最基本的禮儀，能夠增進對方的好感度。
#了解團隊如何運作
多數人的工作性質都需要團隊合作才有辦法完成，因此你很難不去和他人接觸，如同上述，你必須清楚知道每個人的權能與職責，遇到問題時才不會找錯人，更要明白自己在團隊中的定位，勿隨意逾矩，犯了團體合作的大忌。當然這點很難在到職日就熟悉，唯有時時刻刻保持高度敏銳，才能迅速上手。
#想辦法和大家一起吃飯
當大家都埋頭苦幹時，身為新人最好別去打擾，不過午休時間卻是你可以好好把握的，到職的第一餐一定要和同事一起吃，這對拓展人脈有很大的幫助，閒聊過程中能讓你更快認識新公司，說不定還能聽到內部八卦。嘗試以委婉的方式詢問，表明自己不熟悉環境、不知道去哪吃飯，藉此和同事產生互動。
#茶水間、咖啡機潛規則
除了正式的辦公場所，你還必須注意其他非正式的領域，諸如茶水間或咖啡機等等，這種地方往往會存在潛規則，像茶水間就是八卦的天地，沒事的話最好不要一直待在裡面；而咖啡機則要注意使用方法，例如：豆子是誰的、什麼時候喝比較好、要不要清潔等，要是沒做好很可能就會被說閒話。
【K編結語】到職日絕對不是隨便混過一天就好，但也無須太過緊張，保持積極主動的態度，和同事打好關係，基本上就不會有太大的問題，將來的職涯也能無往不利！
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