進入任何新的領域，不要當第一次就考一百分的人！
不管你是還在就學的學生、初入社會的上班族，或是剛走入感情甚至踏入家庭的戀愛人士，做任何事情，第一次就考一百分，或是更精確地解釋為「急迫地想做出一番成績，並強求把事情做到毫無瑕疵、沒有可挑剔之處」，那其實並不健康也不是件好事，甚至可以說是阻礙未來發展的，怎麼說呢？讓我們繼續看下去...
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＃用看的不過癮？你也可以用Podcast聽！
＃當成功來得太理所當然，人們不懂珍惜現下所擁有的一切。
人家說：「少年得志大不幸。」但大多數的人，總是羨慕著年紀輕輕便功成名就之人，並非說他們的成功是不用努力便唾手可得；要說的是，如沒經歷過失敗的痛苦，一次便得道升天的人，似乎那層成功的滋味少了苦澀作對比，成功的甜美度就是少了一點。
而如果你不是上述這類「天降英才、出類拔萃」的天才型人物，那也恭喜你！因為一介平凡人就得付出比別人更多「努力」，才能讓人依稀瞧見一丁點才華、一小撮成功，你才會因這份得來不易更珍惜、更謙虛，而後來的一絲成功或微小進步，都會讓你更感到珍貴。
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＃求學第一次就考第一名，續航力難維持
求學時期，第一次考試就考滿分的人，很可能就此認為自己聰明蓋世，從此很難再有動力維持當初那股衝勁、那份努力，更或許認為往後的日子都會像第一次得滿分那般「水到渠成」；而輕忽努力的重要性。請你回想一下，當年國中、高中、大學時，第一次段考得第一名的同學，以及畢業前的學測或指考，當初第一名的同學，往往很難維持在榜首，而絕對會被後面的人追趕過去，至少就小編的人生經驗作為印證，便是如此。（勿戰）
＃出社會第一次就上手，很容易驕縱自滿
出了社會亦是如此，有些人當你與他初相識之時，他的才氣、口條、待人接物，可謂毫無瑕疵的一百分。不管是真有實力也好，或是裝出來的派頭也罷，這等滿分人，進入職場後，絕對會汲汲營營地追求功勞及成績，身邊也絕對會圍繞著一群同事、後輩、前輩，想與之討教及親近；但隨著時間的推展，第一次立下的成績標準，成為一種度量衡，當時的微笑角度，成為一種情緒基準點。
雖然第一次就考滿分也不是什麼大問題，只要能維持住這份努力以及真心待人，即便持平也算是種不輸、不落後；怕就怕，就此認為自己不可一世，並自滿驕縱地以這「一招半式」闖蕩江湖，往後的職涯日子，就怕只能等著逐漸被人看破、揭穿，最終成為一個空花瓶。
「不進則退」，如果不懂得持續前進的人，就是正在落後的人。而且，人生從來就沒有所謂的「滿分」，總還是預留著120、140分的空間讓你進步， 所以只能逼著自己持續前進⋯⋯
＃得不到100分沒關係，但至少要懷抱「靠近滿分」的努力，當一次第一名！
身為「地才」，就要有把握「努力」這項目，有自信不、會、輸，而且絕對要能確保當你離開「某個領域」時，即便不到 100 分但至少要考過第一名，並自許以第一名姿態離開。所謂的第一名，不見得僅侷限於成績、業績這類實際阿拉伯數字的數據；更多時候，人更傾向利用「人的集合」作為評判，除了工作成績外，待人接物、處事態度、決策方式、溝通好壞、互助互惠等等項目，都能是種分數。
結語：如果你正在往「完美」的境界靠近，那絕對是件好事！不用急於搶當第一次就考「一百分」的人，但絕對要砥礪自己，在離開時，考不到 100 分，但至少某部分要獲得你心中的「第一名」啊！
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