#金句1. 工作沒有永遠開心快樂的,成就感要自己找。

一份工作當熱忱逐漸隨著時間消失殆盡時,你得從早已習慣的平淡工作日常中,尋找出讓你能持續支持下去的成就感,哪怕那只是客戶的一個稱讚、同事的一句鼓舞、長官的一聲肯定,只要你夠留意,都能把它轉化為一種養分讓你擁有持續往前的動力。

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#金句2. 想轉職換工作,請先騎驢找馬,找到馬再下驢。

隨著年紀漸長,便能體悟想找一份理想工作,就像情侶交往那是一種「媒合」。快則一通電話就搞定;慢則一年半載都有可能,所以為了降低待職期過長,讓你因而產生胡亂「屈就」的想法,某公司給面試就像抓住浮木般,哪怕不喜歡硬著頭皮報到去,最終可能做得既不開心、又做得漫不經心,最終搞得自己與公司都不開心,得不償失。

 

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#金句3. 沒有白做的工作,每份工作經驗都能有所學習。

每份工作都能從中學習到東西,那個所謂的「東西」,有時候也許並非實際工作上的項目,舉凡主管的管理方式、同事的相處,甚至對一個公司結構的了解,都能是一種學習。職涯沒有白走的路,那些沿途曾看過的人事物都會成為你人生的養分,在日後的某時某刻派上用場。

 

#金句4. 工作久想離職,請分清楚職業倦怠還是不適合。

一份工作久了、逐漸上手了,每次任務獲得的興奮刺激感不再,覺得工作毫無挑戰、缺乏動力而出現想離職的念頭時,你應該捫心自問,這究竟是短暫的「職業倦怠」,還是真的「厭倦了這領域的工作」,想換跑道?如單純是工作厭倦,那單純換工作可能無法解決你的問題,得要認真思考換跑道的長遠問題。

 

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#金句5. 遇到好同事是幸福,合不來也無須太過傷心。

在職場難免會有利益、權力衝突之時,能交到知心好友可謂幸福又幸運,讓每天上班都更有動力;但如同事之間相處不甚有好,則不妨就維持「君子之交」維持工作本份內的禮貌及交流即可,不需委曲求全去強迫一段單方面的友誼。

 

#金句6. 工作是沒做完的一天,瘋狂加班不是好員工。

只要在你還未辦妥離職手續走出辦公室前,工作是沒有真正做得完的一天的。尤其對於本身是責任心極大的工作者,與其每天都瘋狂的加班,甚至把工作帶回家沒日沒夜工作,那是不健康的工作型態,除了要先檢視你的工作效率是否有過慢疑慮,以及公司指派給你的工作量是否合理的問題外;如你已有「慣性加班」習慣,則該反思你是真的做不完?還是你已習慣把工作時程延長到下班後的加班時間?如果是後者,那就是時候適時調整一下你的時間規劃了!

 

#金句7. 工作情緒不要帶回家,讓你人際關係更健康。

職場上難免會遇到委曲及不順之時,如你習慣把工作上的情緒,帶回家分享給親朋好友或另一半,小心這般長期情緒勒索親友,會在無形中讓工作影響或波及到你們的關係啊!

 

#金句8. 探尋薪水外的其他工作價值,職涯才會長久。

工作的目的不應該只有金錢,雖然金錢誠可貴,但想要讓你的工作熱忱維持在細水長流的熱度,那就得要多花點心思在工作中探尋其他附加價值,才能讓你職涯生活更長久不斷電。

 

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#金句9. 家庭生活比薪水位階更重要,別顧此失彼了。

現代人工作忙碌,時間有限的日常生活,每天已知要花費8~9小時給工作了,但更多時候,與家人的相處時間更常被拿來加班以及處理公事給忽視了,千萬別讓公事佔據你寶貴的家庭生活,畢竟人生只有一次無法重來!

 

#金句10. 健康永遠放在工作之前,沒健康什麼都是假。

沒有健康,哪怕你成就再高、錢財賺再多也是枉然,或許還年輕的你對於健康毫無意識,但如果能提早對健康有所重視,便能讓你的職涯道路更長久更穩健。

 

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