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#1.一味的「委曲求全」,只會讓人「軟土深掘」!

無論在職場或是感情關係裡,總是「人善被人欺」?總為了顧全大局或維繫雙方關係和諧,所以自願捨棄個人權益,以團體或對方利益為優先,懷抱這種犧牲奉獻精神,往往最終不會讓你得到你想要的,反而只會換來別人的予取予求,甚至還對於你的付出與成全,沒有一句感謝。

越委曲求全想要留住的關係,往往越留不住;太費力去爭取的好感,最終只會淪為對方心裡的嫌惡。放過自己,也放過別人。找一個願意給予你對等付出回應並懂得感謝的人,才能讓關係走得長久不委屈。

 

#2.沒有底線的「退讓」,那不是好或是愛而是「失去自我」!

每段關係,無論是工作或是情感上,難免會遇到磨合與妥協的時刻,倘若你總是扮演那個退讓的角色,不設底線、沒有脾氣的逆來順受,長遠下來,對方很可能並不會把你的良善視為一種好或是愛的表現,反而只會認為你很沒個性且毫無中心思想,讓你成為他心裡的爛好人代表,而輕忽你的存在或是看輕你的價值。

 

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#3.「都可以、沒關係」說久了,別人就真的不在意你!

不要讓你的隨和成為別人的理所當然。時常把「我都可以」、「以你為主」作為口頭禪的你,或許這是你內心自認的體貼與關愛表現,但在關係中,長期把自己縮小到像是塵埃般的存在,久之,那就也不要怪對方真把你當成塵埃般那般無視及不在意。適時表達你的意見或喜好給他人知道,體悟有意見不代表就是「強勢」或「不合群」,找回你的說話權,反而會讓旁人開始更看重你這個人。

 

下一頁,更多「別人怎麼對你,那都是你教的!」原因,千萬別錯過!

#4.如果連你都不「看重自己」,別人也不把你當一回事!

對自己較沒自信或總懷抱自己不夠好的低自尊人格的人,在進入一段感情關係或是踏入新環境時,總偏向把自己放在較低的位置,想藉由迎合別人喜好、降低自己重要性,藉此打入團體或是完善人際關係。但可惜就在於,人類的關係互動,當你開始流露出不夠自信或是總是看輕自己的形象,在他人眼中,便自然會把你這種「卑微與不足」,當成這就是你真實的你,因而讓你喪失互動價值,甚至在關係中讓你逐漸變相失去自我,只能永遠依附於他人選擇生存。

 

#5.「已所不欲勿施於人」你怎麼對人,別人就會如何回敬你!

人際互動上,如果對別人懷有好感或是聊天在同一個頻率上,此時,便會下意識地出現默默模仿他們的身體姿勢的行為舉止。而這類「鏡像」現象,推展至關係互動時,你如何對待他人,他們理當也會因此認為「你想要被這樣對待」,因而對你產生類似的回應或反饋。所以當你討厭對方的某種行為或是說話方式,很可能得先自我檢視一下,你是否正是這樣應對他人,才讓他們覺得要如此呼應你的需求。 

 

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