生活中，無論是應對自己熟到不行的親朋好友，還是在公司面對同事、主管的開會面談，難免就是會遇到說話滔滔不絕non-stop、講話不著邊際抓不到重點，或是每回一開啟話題就收不了場的人。讓你內心小劇場不斷「畫圈圈」，就是想趕快拉回主題、找到共識、結束對話嗎？以下，四個抓回「說話主控權」的回應，你可要趕緊學起來！
#1.承接對方的句尾再拉回主題！
無論你是想要縮短兩人對話時間、將討論拉回正軌，或是趕快找到雙方共識，重點就在於，你得是把說話重心給主動拉回來！
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初階的拉回對話的回應：「你說的＿（觀點/問題）很好，但我覺得我們要來關注一下＿（拉回主題）」、「你說的＿（問題/主題）很有趣很有見地，但我想延伸討論一下＿（拉回主題）」。上述的做法，正是先讚揚或是承接對方先前的論述，而後直接卡接你想拉回的議題或想要討論的重心。
若是不想「轉話題」意圖太過明顯，切換話題時，想要創造更流暢、更不著痕跡的對話感受。中間的「轉場」（切換主題），則得要靠自己臨場稍作延伸，先承接對方先前的闡述，而後說明自己的觀點與看法，最後，再延伸帶想說的主題。此應答方式，能有效讓對話者感到十足的重視，也不會有明顯被換話題的刻意感。
#2.限定時長優化兩人討論質量！
沒有時間限制的討論，時常容易流於閒聊又或是永遠沒有聊不到核心。想要有效縮短對話時長與質量，對話前，不妨事前可先告知「自己能給多少對方時間討論」，便能在過程中，以時間來提升對話品質、聚焦問題，並可禮貌性打斷對方延伸與主題無關的內容，或有正當理由可隨時結束對話。
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#3.以「詢問問題」代替直接打斷！
若是本身個性比較直接、率性不拘小節，加上自認不擅言詞，無法通透那些過於繁複的說話技巧。若是要禮貌打斷對方，或是將對話轉回討論的正軌上，則可以掌握「以問題詢問代替直接打斷」的回話方式，便能禮貌地將話題轉場。
有別於直接迴避或忽視對方得論述，直接接自己想聊想說的議題，這種說話方式，容易引發說話對象感到「你根本沒在聽他說話」、「你對他說的主題無感」的感受問題，藉由以問題包裝轉換主題的形式，偷龍轉鳳，便能讓對方既擁有解決你問題的協助感，又能順利將主題導回你期待的議論方向，可謂一舉兩得。
#4.善用身體語言提醒結束話題！
想要提升雙方討論的效率與適時結束話題，除了口頭上的言詞明示暗示與議題引導外，身體語言有時候更能有效做到低調提醒的作用。藉由整理資料、稍微移動身軀、默默撇一下手錶、點手機螢幕看時間，甚至更具明確性的「微起身」身體朝門口⋯⋯等肢體微行為，都能讓說話的對方稍稍感受到，你可能待會有事要提早離場，他得要趕緊把話說完，或是盡快把議題討論到一個結論。以非語言來迫使對方講重點或結束對話，也是另一種被動「讓對方交回說話主控權」的回應方式。
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