壞習慣1:愛找藉口 

「別找藉口」這種話其實大家都會說。但實際操作起來,真正疑惑大家的,是「不確定到底是自己在找藉口?」還是「真的情有可原」?

其實一個人只要想找藉口,藉口就永遠找得到; 不過如果他/她下定決心要找出問題、做出改變,那就事事都無法成為藉口。所以當大家下次真的覺得自己情有可原時,最好再試著退一步反省,這樣就一定能找得到讓自己改善、並做得更好的地方。

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▲藉口只能用來敷衍別人,而人生是你自己的,和別人無關        /圖片來源

 

壞習慣2:完美主義 

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大家對「完美主義」常常有所誤解,覺得這是一件正面的事,代表對自己要求很高。但其實,完美主義者十之八九只是拿著「講究品質」、「想做得更好」、「不能同時要求效率和品質」等藉口來拖延、來逃避自己做事很沒效率的事實。因此相較之下,能夠「適當妥協」的人,有時候才代表具有「坦誠面對自己」的智慧。

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壞習慣3:不想擔責任 

很多時候,大家在團隊裡為了自保,會不喜歡接下責任。或是常常在心裡偷偷計較「公平」:覺得不該比別人做得多。但其實,工作上的「好與壞」往往都很難說。有時候多辛苦一些、多擔下許多事,事後回顧時,往往會非常驚訝的發現自己學到了最多,而且莫名其妙的就成了小組裡的扛霸子、意見的中心。

▲「把責任擔下來」雖然壓力很大、會耗費許多額外的時間和精力,但「能不能成功」就是從這裡開始被鑑別出來的         /圖片來源

 

壞習慣4:跟別人比 

老是花時間在和人比較,通常會讓自己落得沒有效率、而且產值極低的下場。除此之外,如果老是把目光放在他人身上,就會很難做出和別人不同、且極具創意的作為。更重要的是,如果你的目標是別人,在贏過別人後,便可能會有鬆懈下來、停滯不前的風險。因此不如將想競爭、想克服的對象設定為自己(懶散、負面、軟弱的那部分),這樣就能保有永遠的動力。

 

▲研究調查,每當請成功人士列出他/她最大的競爭對手,他們往往寫的都是自己    /圖片來源

 

 覺得人生很茫然的型男看下頁!

壞習慣5:抱怨 

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研究人員統計,最讓成功人士們覺得該杜絕的習慣,便是「抱怨」。因為他們認為這是一個一點經濟價值都沒有的行為:既無法幫忙找到問題,也無法幫忙改變現狀,還會造成團隊分裂,是一種最沒效率、且浪費時間的行為。所以身為老闆的他們,在用人時一定會首先避開「愛抱怨」的人。

 

壞習慣6:小看壞習慣 

成功的人多半認為,「生活習慣」和「成就高低」有非常大的關係。如果你是個沒有自制力的人:不管是打電動、睡覺、滑手機、還是看電視,那個「再一下下就好」,往往就能大幅拉開你和成功人們之間的距離。通常有這種想法的人,對自己的要求都相當寬鬆、恆毅力非常薄弱,而且做事的產能也相較低了許多。

 

▲一般人都覺得自己和成功人士的差別一定非常巨大; 但其實剛好相反,差別就藏在日常生活這些看似無害的小習慣裡。它們會不知不覺得慢慢吃掉你的夢想、時間、還有鬥志     /圖片來源

 

壞習慣7:目光短淺 

大部分的人和成功的人最大的不同,就是他們很茫然。他們很忙,卻不知道自己為何而忙。這是因為他們習慣先忙,然後再且戰且走,根據當下情況去訂定目標。但成功人們則剛好相反,他們會先訂出目標,然後才開始努力,並定期停下來檢查是否在前往目地的路上。

前者因為對整個人生沒有大方向,所以比較常出現白忙的情況; 但後者則是無論如何忙亂,都會知道自己所做的事目的為何,因此不易迷失。

▲如果只著重在眼前的事物,很容易就會不小心走歪、努力錯方向,到最後白忙一場        /圖片來源

 

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