地雷4:「出槌」都是別人錯

危險指數★★★★★

「會出問題都是他的錯,不關我的事!」、「反正不是我做的,有事你找他,不要找我!」遇到問題都是別人的錯,好像事無關己,自己永遠都對,錯的永遠是別人,這類型的職場人不僅不受同事喜愛,對上司來說也很棘手。

【上司解雷】

既然問題發生了,就應該去面對,盡力想辦法解決問題,而不是怪罪於他人,將所有責任都往別人推對你並沒有好處,想辦法彌補才是王道,上司從一些小事也可以看出你的辦事能力和工作態度,人人都會犯錯,「承認」並不難,懂得危機處理的人會更受上司青睞。

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▲Ohh!! It’s not my fault… 圖片來源

 

地雷5:交辦任務卻沒消息

危險指數★★★★★

主管交辦任務不按時完成,一拖再拖,覺得時間很多可以明天在做,然後日復一日,拖到最後主管開口問,才找了一堆藉口說無法完成,也可能從中碰到瓶頸,但不敢開口求救,這樣兩難的局面到底該怎麼辦?

【上司解雷】

老闆希望你在被關切之前就能先主動報告,如果有什麼疑問一起提出來討論,不要因為碰到困難而拖延辦公事的進行,完成任務是你的職責,主管喜歡聽話的員工,不喜歡拖泥帶水又什麼都做不好的人,如果每次交代任務給你,你都無法如期完成,只會造成公司方面的困擾!

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▲是錯失良機還是遭受了什麼波折被誤解?圖片來源

 

仔細觀察,你或是身邊同事是否也有這樣的案例呢?改掉這5種上司最忌諱的工作態度,包準提升你在老闆心中的工作評價,加薪升職很快就輪到你了!

 

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