1.「這個問題我不知道。」

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雖然大家都說誠實的小孩得人愛,但這句不知道一脫口而出,對方心裡最立刻感覺到的不是真誠,而是覺得你的臨場反應不夠好!

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其實面試官有的時候會故意詢問一些比較艱深的問題,目的就是在考驗你遇到危機的處理能力。有些工作內容可能會需要大量的溝通,尤其當你應徵的職業屬於管理職、小主管的時候,危機處理以及溝通能力會顯得更加重要。

因此最好的回答方式,應該是不表明不知道、也不要裝懂,而是說:「對於這個問題,雖然我接觸到的不多,但我認為是……」以謙虛的態度去表達出自己願意學習、試圖回答的誠意,如此一來才能大幅提高錄取機率。另外在面試的過程之中,也練習讓自己的談話速度放慢,多爭取一些思考的時間。

2.「不好意思,你可以再說一次嗎?」

這句話根本就是大忌,如果你只是說了一次倒也沒有太大的影響,但是如果你說到第二次,那就真的是很白目跟誇張,也等於在這次的面試中你徹底掰掰了。因為這代表你專注力根本就不夠,甚至會讓人感覺你完全不尊重這一場面試。

也因為這樣,在參與面試之前,不管你內心多麼澎湃和緊張,也都要把那些情緒壓抑下來,並保持專注,仔細的聽取每個問題,並在短時間內評估出最好的答案,讓自己的錄取機率提升。

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如果你是平常就很容易在他人講話的時候出神的型男,小編建議你事前可以多花一些時間在模擬面試上,可以請你身邊的好朋友幫忙提出幾個面試問題,讓你可以習慣面試時的氛圍,更能專注、從容的回答問題。

3.「我真的好緊張喔!」

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說實在的,緊張這件事情真的比較難以去解決,畢竟有些人平常大喇喇地,但是在遇到陌生人、面試的時候,緊張的因子就會出來作祟。但即使你心裡面早就已經緊張到心跳加速、血壓飆超高,還是絕對不能說出「我真的好緊張喔!」這種話。

誠實地表達自己當下的情緒,在朋友面前可能會被說成很率真、很可愛,但是在面試的時候說出這句,只會讓別人覺得你這個人非常的稚嫩、經驗不太足夠,畢竟一個經歷過大風大浪的工作者,是不會因為一個小小的面試就感到緊張的。那麼既然光看你來面試就這麼緊張,往後如果經常要參與簡報、和客戶溝通,不難想像你的狀況會有多麼悲劇。

因此即使你很緊張,這種話也要放在心裡,絕對不能夠說出來。另外你也可以事先做幾次的模擬面試,看看你緊張的時候會不會有結巴、或是其他比較明顯的特徵,並適時地去改正過來。

4.「我這個人最大的優點,就是吃苦耐勞」

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如果常常在上104找工作的型男們就會知道,很多工作常常會在條件上面寫上「吃苦耐勞」、「配合度高」等等的文字,這種一看就知道可能會加班到爆肝的工作勢必不輕鬆,那如果你真的去面試了,除非你想完全變成工作的奴隸,要不然最好不要說出上面那句。

為什麼呢?大家不是都想要吃苦耐勞的員工嗎?但想想看如果你站在老闆的立場,聽到面試者說出這句話,一定會覺得撿到奴工,因為你願意吃苦,於是他會選擇給你比較低的薪資待遇;因為你肯耐勞,他會給你非常龐大的工作量。這樣一來,即使你面試上了,也未必是因為你的才華受到重視,大概就只是因為你很好利用,願意吃苦耐勞。

所以說當碰到面試官詢問你最大的優點,應該把重點放在你實際上擁有的才華、以及你個性上比其他人優越的條件,而不是說出奴工OS。

 

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