1.「這個問題我不知道。」

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雖然大家都說誠實的小孩得人愛,但這句不知道一脫口而出,對方心裡最立刻感覺到的不是真誠,而是覺得你的臨場反應不夠好!

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其實面試官有的時候會故意詢問一些比較艱深的問題,目的就是在考驗你遇到危機的處理能力。有些工作內容可能會需要大量的溝通,尤其當你應徵的職業屬於管理職、小主管的時候,危機處理以及溝通能力會顯得更加重要。

因此最好的回答方式,應該是不表明不知道、也不要裝懂,而是說:「對於這個問題,雖然我接觸到的不多,但我認為是……」以謙虛的態度去表達出自己願意學習、試圖回答的誠意,如此一來才能大幅提高錄取機率。另外在面試的過程之中,也練習讓自己的談話速度放慢,多爭取一些思考的時間。

2.「不好意思,你可以再說一次嗎?」

這句話根本就是大忌,如果你只是說了一次倒也沒有太大的影響,但是如果你說到第二次,那就真的是很白目跟誇張,也等於在這次的面試中你徹底掰掰了。因為這代表你專注力根本就不夠,甚至會讓人感覺你完全不尊重這一場面試。

也因為這樣,在參與面試之前,不管你內心多麼澎湃和緊張,也都要把那些情緒壓抑下來,並保持專注,仔細的聽取每個問題,並在短時間內評估出最好的答案,讓自己的錄取機率提升。

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如果你是平常就很容易在他人講話的時候出神的型男,小編建議你事前可以多花一些時間在模擬面試上,可以請你身邊的好朋友幫忙提出幾個面試問題,讓你可以習慣面試時的氛圍,更能專注、從容的回答問題。

3.「我真的好緊張喔!」

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說實在的,緊張這件事情真的比較難以去解決,畢竟有些人平常大喇喇地,但是在遇到陌生人、面試的時候,緊張的因子就會出來作祟。但即使你心裡面早就已經緊張到心跳加速、血壓飆超高,還是絕對不能說出「我真的好緊張喔!」這種話。

誠實地表達自己當下的情緒,在朋友面前可能會被說成很率真、很可愛,但是在面試的時候說出這句,只會讓別人覺得你這個人非常的稚嫩、經驗不太足夠,畢竟一個經歷過大風大浪的工作者,是不會因為一個小小的面試就感到緊張的。那麼既然光看你來面試就這麼緊張,往後如果經常要參與簡報、和客戶溝通,不難想像你的狀況會有多麼悲劇。

因此即使你很緊張,這種話也要放在心裡,絕對不能夠說出來。另外你也可以事先做幾次的模擬面試,看看你緊張的時候會不會有結巴、或是其他比較明顯的特徵,並適時地去改正過來。

4.「我這個人最大的優點,就是吃苦耐勞」

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如果常常在上104找工作的型男們就會知道,很多工作常常會在條件上面寫上「吃苦耐勞」、「配合度高」等等的文字,這種一看就知道可能會加班到爆肝的工作勢必不輕鬆,那如果你真的去面試了,除非你想完全變成工作的奴隸,要不然最好不要說出上面那句。

為什麼呢?大家不是都想要吃苦耐勞的員工嗎?但想想看如果你站在老闆的立場,聽到面試者說出這句話,一定會覺得撿到奴工,因為你願意吃苦,於是他會選擇給你比較低的薪資待遇;因為你肯耐勞,他會給你非常龐大的工作量。這樣一來,即使你面試上了,也未必是因為你的才華受到重視,大概就只是因為你很好利用,願意吃苦耐勞。

所以說當碰到面試官詢問你最大的優點,應該把重點放在你實際上擁有的才華、以及你個性上比其他人優越的條件,而不是說出奴工OS。

 

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5.「我家裡經濟狀況非常好」

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面試的時候,不只是你個人的能力、過往的工作經歷這麼簡單,有些面試官還會延伸到身家調查,詢問你家裡的經濟狀況。這種時候千萬不要誠實的告訴面試官:「我家裡經濟狀況非常好」、「家裡很有錢」之類的答案,只要回答經濟方面「小康」就可以了!

如果你不小心說出家裡有錢,比較敏感、想太多的面試官,可能會擔心你有王子病、玻璃心等等,因為在世俗的觀念當中,有錢人的小孩通常都會受到比較好的保護,也容易造成抗壓性比較低的狀況,有可能會讓你的錄取機率受到一些影響。

雖然不用直接開誠佈公的告訴對方自己家裡有錢,但是也不要裝窮比較好,因為如果你想藉由裝窮來博取同情,或是說出家裡需要錢、所以很需要這份工作,反而很容易被資方開出比較低廉的薪資,因此即使家裡真的有經濟上面的需求,也盡量不要透露給資方知道,除非在你真的沒有辦法的情況下。

6.「我之前的薪水是XXXX」

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假設面試官直接詢問你上一份工作的薪水,那你千萬不要說出來。比如說你的上一份工作是三萬元,這次應徵的工作崗位一貫的薪資條件有三萬五千元,但你還不知道,那麼資方知道了你上一份工作的薪資,很有可能直接加個兩千元就想錄用你,如此一來,薪水硬是少了3000元,但你根本就不知道。

最好的答題方式有兩種,一種就是堅持不談論,表示這是上一間公司的機密資訊,你無法透露;另外一種情況,假設這次的面試官硬要你回答,你可以先在心裡假設好希望的薪資條件,比如說你希望這份工作有35000元,那你無論如何,即使之前只領兩萬五,都回答上一份工作的薪資是32000,畢竟面試官無從考究起,即使他打電話回你的舊公司,也理應打聽不到機密的薪資資訊。

假設你是採用第二種辦法,也要記得薪資條件別開太高,必須要事先判斷好新公司平均的薪資水準,在合理的範圍內談好條件,才不會影響到你的錄取機率。

7.「我這個人比較自閉,不擅長與人溝通」

/圖片來源

誠實把自己不擅長的缺點說出來其實沒有錯,也可以因此避掉一些自己不喜歡的工作,但是如果你的缺點剛好是每個工作所需要的必要條件,那你可是絕對不能自曝其短的。比如說個性比較自閉、不擅長與人溝通,就是你在面試的時候不能透露的一項缺點。

不管你再怎麼自閉、再怎麼宅,到了公司工作,免不了許多團隊合作的空間,甚至你也會需要與同事相處,建立良好的人際關係。因此除非你是一個待在家裡工作的SOHO族,要不然,自閉、不喜歡和人相處,絕對會是你在尋找工作的時候很大的一個關卡。

說出這種缺點,也會讓面試官覺得你個性可能比較陰鬱、消沉、沒自信,讓他在初步認識你的時候就建立了負面的形象,畢竟沒有公司會想要錄取一個難相處的員工來影響辦公氣氛,因此在面試的時候,盡量表現出好相處、親切、活潑的氣質會比較好唷!

8.「我非常優秀,目前已經有十家公司在等我回應」

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每間都有錄取當然表示你非常優秀,但這種優秀可不適合對面試官說嘴。因為每一間公司都希望錄取你之後,你能夠如期來上班,而不是用騎驢找馬的方式,從眾多錄取的公司中進行挑選,這樣不僅僅耗損了公司面試時的時間、人力,也讓空缺的職位需要更長的時間等待適合的人填補進去。

那如果說面試官主動詢問我目前找工作的狀況,我應該要回答嗎?你當然可以回答,如果是在第一階段面試,也就是錄取之前,你可以回答目前都還在尋找中、才剛開始參與面試而已,不用確切的回答錄取了幾間、面試了幾間這樣的問題。

但如果是已經宣布錄取了,而面試官剛好詢問錄取狀況的話,你倒是可以直接回答,連帶表明一下你來這間公司的意願大不大,並向面試官確認好最後確定的期限,方便你仔細考慮。

為什麼錄取之後就可以說了呢?那是因為,通常面試官都會是你未來的上司、或是工作夥伴,如果他知道你是拒絕了許多間公司的邀約,決定來這裡上班,在一開始就會提高你的個人價值。

 

嘿嘿最近適逢年後轉職熱潮,小編身邊很多年終獎金少得可憐的好朋友們都在104上摩拳擦掌想要找到新工作了啊!而且面試這種事情本來就很主觀,只要你看起來可愛親切有人緣、剛好又避開了上面幾個絕對不能說出口的面試鬼話,那麼一定可以成功找到自己理想的工作!

 

 


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