3. 掌握「適度」---人只能做自己力所能及的事

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瞭解自己在工作上的「實力」極其重要。但事實上,很多人並不瞭解。一旦接到工作的委託,完全不衡量自己的實力,來者不拒,照單全收。但是,任何人都只能完成自己力能所及的事,一旦工作超出自己的實力,就會力不從心,或是無法完成,給對方造成極大的困擾。

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同時,自己也會對「力不從心」感到焦慮和煩躁,因此陷入懊惱,怪自己不中用,因而造成很大的心理壓力。

瞭解自己的「適度」、掌握「適度」,是避免自己陷入這種情況的關鍵。相信各位已經瞭解到,這裡的「適度」就是指自己的「實力」,瞭解自己的「適度」,也就是把握自己的實力。

瞭解「適度」的人不僅能夠切實完成工作,在各方面都能夠腳踏實地,有助於建立信用,不會有意無意地吹噓或是打腫臉充胖子,所以能夠贏得他人的信賴。

不要輕易挑戰「實力不足的自己」,就不會擾亂自己的心情,失去自信,心情也能夠保持平靜。

但是,我認為以「十」的實力挑戰需要「十二」的能力才能勝任的工作,可以靠努力加以克服,很值得超越「適度」的範圍試試看。一旦完成了需要「十二」的能力才能勝任的工作,就會成為自己的業績,也可以建立自信,沒錯,實力也因此得到提升,界限值當然也提升到更高的水準,下次可以再度挑戰更高的界限值。掌握「適度」很重要。放眼超越「適度」範圍的「界限值」同樣重要。

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本篇文章轉載於春天出版《你所煩惱的事,有九成都不會發生》

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作者:枡野俊明

譯者:王蘊潔

出版社:春天出版社

出版日期:2016/01/05

 

 

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