人的一生,撇除基本的吃喝拉撒睡外,你花最多的時間的地方就在工作。若能幸運遇到天使同事與給力主管,那真的是上天的恩惠。但論及同事是否能變好友這件事,那真的除了磨合與溝通外,還得憑藉一點運氣才能成!
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#1.沒有太多直接競爭關係。
在險惡的職場中,能找到好人已不容易,更別說,還要跟同事與主管變朋友,真的是難上加難。在公司裡,大多能快速成為朋友的關係,多半為同一公司但不同部門的同事,成功機率較高。因為少了相互競爭的壓力,每天見面若恰好有共同興趣嗜好,變能比較自在地暢聊分享,加上上班工時長,自然而然就會湊在一起抱團取暖,或是一同聚再一起八卦公司。
#2.關鍵緊急時刻曾出手挺。
能從一般好同事一秒升格為好朋友,多數時候,一定得是公司發生了一個重大事件,或兩人共同經歷了某件事,有了這個契機,才能讓彼此的關係,從同事間有點競爭敵視的框架中,跳脫出來。像是你落難時,對方曾幫你說話或出手救援,讓你在冷漠的職場裡,終於感受到一點同事愛與人情溫暖,秉持著互助的原則,自然就會想報答或是多跟恩人互動,也因為這一層經歷,變容易轉為朋友關係。
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#3.年齡三觀話題興趣相近。
在工作職場上,能夠最後走到變成私下的好朋友角色,前提一定得是,這個人的性格、三觀以及平時的興趣嗜好,恰好與你相近因而有話題容易有共鳴。而大多數情況,這類同事恰好跟你是同期進公司,或是剛好他年齡跟你相仿,所以生活經歷與階段比較雷同,自然而然,較能自在地互相分享生活與所見所聞。
#4.有革命情感曾共同苦熬。
曾一起走過新人時期,一同熬夜苦撐慢慢步入軌道。或是曾並肩開發重大的合作案或開拓新市場,為公司立下汗馬功勞,也因此次的合作的成功,看見雙方得價值,也意外發現兩人工作步調與想法相近,又能藉由協商合作創造雙贏的局面,有這種可靠戰友,私下便容易也變好友。
#5.有擔當主管配靠譜下屬。
兩人的關係,與其說是同事,其實應該更接近亦師亦友的狀態。互相需要又互相協助扶持,在公司並肩打下過一片江山與戰績,因為是同一組又是直屬關係,利益與名譽基本上都綁在一起,加上個性與脾氣磨合得來,便能輕易晉升好友。
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