#擁有「離職空窗期」是好事嗎？

每個人在職場中，或多或少可能都有經歷轉職空窗期的時候。而其實「裸辭」對求職者本身，在精神層面意義上不見得是件壞事。只要不是賭氣無理取鬧地憤而離職，都是自己對工作的熱情在真正貝消磨之前所做的最後選擇。即使還待著對公司的實質效益可能也沒過往這麼多，這時候離職對勞資雙方也可能都是好事（延伸閱讀：同事不能當朋友？盤點5個同事間「NG 話題」，別被衝康了還不知道！）。

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#問心無愧的話，即使裸辭也沒有關係

很多人可能會害怕裸辭之後不容易找到工作，但其實在離職後的空窗期，可以做的準備其實不只單純找工作這件事而已。你可以趁這段期間好好讓自己抽離職場空間，訂張機票來段異國之旅。如果你是隨時都有計劃焦慮的人，也可以列出一張上班時間無法完成的事項列表，待所有事項都完成後，便也能欣然面對下一份工作帶來的挑戰（延伸閱讀：做事提不起勁，被無力感襲擊！5個戰勝低潮的心態作為，你懂但有做到嗎？）。

#放一場長達一年的「Career Break」

剛才上述情況僅限於短期內想徹底放鬆，又不敢離開職場太久的求職者參考。但若你自認年資也夠，或是工作實力夠堅強，其實不妨也可以向公司申請留職停薪或是直接辭職，用一年好好地向過去的自己道別。在這一年的時間裡你可以周遊列國，當然也可以無壓力地學習專業技能，或是參與一些活動，讓身心靈都獲得完美沉澱（延伸閱讀：「柬埔寨詐騙」頻傳！詐騙對象、手法一次看：連「這個」職業也易被騙？）。

#面試被問到「職涯空窗期在幹嘛」怎麼辦？

而當你終於要返回職場時，如果在工作面試時被問到你轉職空窗期時都做了什麼，除了據實以答之外沒有其他更好選擇了！你可以聲稱自己正在透過一段旅行來調整身心，並在旅途中學到了什麼人生體悟等等。也可以說明自己在這段期間在哪方面技能進行進修，或是在這空窗期中更謹慎思考未來方向。相信若你是好人才，公司並不會因為你的空窗期而對你有所偏見的（延伸閱讀：轉職換工作如何快速打入新環境？5個「入職心態」讓你避免新工作水土不服。）！

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