NBA第一次停擺:1964年 球員工會&利益受損

NBA在1964年由於球員利益未能受到保護,球員工會的地位也沒有得到認可所以首度停擺,當時的球員工會主席Tommy Heinsohn便號召球員,在明星賽開始前一小時罷賽以向NBA官方施壓,多位包含張伯倫、Bill Russell在內的球星都宣布退賽,並拒絕參與剩餘賽事。

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結果時任NBA總裁的James Walter Kennedy嚇得驚慌失措,只好同意之後與球員工會進行談判,這才使得明星賽順利舉行。最後勞資雙方進行談判,NBA官方終於認可球員工會的地位,球員們也爭取到了利益保障。

 

NBA第二次停擺:1976年 進入NBA的學歷要求

NBA在1976年與ABA(美國籃球協會)完成合併,統一使用NBA規則,當時有一條便規定大學未畢業的球員不能進入NBA,因此大學中途退學的ABA球員Spencer Haywood就被官方認定不具備聯盟打球資格,Haywood的合約無效。

消息傳出後,時任球員工會主席的Paul Silas認為這是一種歧視行為,於是一方面號召球員遊行示威,另一方面將NBA告上法庭。最終判決出爐,Haywood有權利在NBA打球,勞資雙方也達成協議,允許家庭經濟條件不佳的球員提早進入NBA。

 

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NBA第三次停擺:1994年 球員合約限制

1994年Glenn Robinson以選秀狀元被密爾瓦基公鹿隊選中,當時90年代初正是薪資膨脹的年代,球員追求高薪,球隊砸錢搶人,於是Robinson便在經紀人慫恿下獅子大開口地迫使公鹿與他簽一份13年1億的天價合約,這樣傲慢的新秀要求可說是前無古人、後無來者,最後雙方協調仍簽了一紙10年6800萬美元的合約。

當時由於資方無法接受這種行為,便在勞資談判中要求採用硬性工資帽,並對新秀合同進行限制。為了避免賽季縮水,勞資雙方暫時妥協,進而讓1994/95賽季順利進行。該賽季結束後,NBA宣布封館停擺,勞資雙方在又一番唇槍舌劍後,達成了新的勞資協議。雙方各退一步,硬性工資帽沒有被採用,但球員合同則被加以限制,以避免類似Robinson的情況再發生。

 

NBA第四次停擺:1998年 勞資協議談判

1998年3月,NBA勞資雙方進行新的勞資協議談判,老闆們希望可以限制球員的超高薪水,然而球員工會堅決反對,他們認為應該提高那些底薪球員的工資水平。接著雙方談判破裂,聯盟開始停擺,從1998年7月1日持續到1999年1月20日,時間長達205天。

最後資方讓步,表示只要接受頂新限制,中下層球員的薪水就能提高,球員工會決定接受提議,簽署了新的十年收益分配協議,1998/99賽季才又於1999年2月5日重新開啟。這也導致球季只進行了50場例行賽,並且暫停全明星週。

 

NBA第五次停擺:2011年 新勞資協議談判

2011年7月1日舊勞資協議正式到期,NBA執行長David Stern再次宣布NBA進入封館,原因主要為球團認為球員薪資飆升,使得球團無利可圖,甚至造成聯盟總虧損加倍,雙方在勞資談判過程中意見嚴重分歧,無法達成共識,進而導致NBA再一次封館的命運。

而這一封就是149天,期間球員不得與球隊進行接觸,許多NBA球星甚至跑到海外打球,直到2011年11月26日,勞資雙方在經過了長達15小時的談判後終於宣布達成協議。而該賽季每支球隊僅完成66場比賽,緊縮的賽程增加了傷病和變數,最終更為年輕的球隊佔據了優勢,總冠軍賽是雷霆對上熱火,最終由熱火4-1勝出拿下當年冠軍獎盃。

 

NBA第六次停擺:2020年 武漢肺炎疫情

2020年3月12日,猶他爵士隊球員Rudy Gobert成為聯盟首位新型冠狀病毒(COVID-19,俗稱武漢肺炎)感染者,聯盟立即下令球季無限期停賽。

 

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